Subscribe to this collection to receive daily e-mail notification of new additions

Issue Date	Title	Author(s)	Tutor
2025	Desarrollo de un modelo personalizado de onboarding para el departamento comercial de la línea de vehículos nuevos de Casabaca, adaptándolos a la era digital y brindando una experiencia optimizada para el nuevo talento, con el objetivo de fomentar la retención de personal y reducir costos financieros	Aldaz Gaibor, Magali Carolina; Hidalgo Pacheco, Galo Patricio; Robayo Cox, Jean Carlos; Ruiz Robles, Marcia Jacqueline; Sánchez Quintana, Mercy Yoconda; Uquillas Maldonado, José Eduardo; Vargas Espinosa, Jorge Zhair; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)	-
2025	Diseño de propuesta de perfiles de puestos multitask con competencias digitales para el área comercial, en la línea de vehículos livianos, pesados y flotas de Corporación Proauto S.A	Almeida Martínez, Daniela Belén; Aparicio Ospina, Yomalli Andrea; Pepinós Jácome, Patricia Abigail; Pumisacho Mena, Gabriela Katherine; Ramos Villarreal, Dayana Madeleine; Torres Álvarez, Renato Patricio; Vallejo Cachote, Wendy Natalia; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)	-
2025	Diseño de modelo de Selección por Competencias para Optimizar la Retención del Talento Joven en McDonald’s Ecuador: Estrategias de Atracción y Fidelización para Generación Z (18-24 años)	Adrián Rivas, María Mercedes; Cifuentes Valenzuela, Andrea Carolina; Moreta Chala, Katherine Fernanda; Carrazco Enríquez, Gabriela Carolina; González Illescas, Jhunnior Stalin; Navarrete Ramírez, Andrea Cristina; Franco Valero, Joseline Lissette; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)	-
2025	Diseño del plan de reclutamiento y selección de personal a través de Metodologías Agiles en la Asociación Minera Comunitaria “El Cóndor	Bedón Querembas, Angelica Elizabeth; Balzeca Intriago, Renata María; Balón Vera, Jennifer Elizabeth; Carrión Balarezo, Diana Emilia; Chasiquiza Aimacaña, Edison Santiago; Llive Carrillo, Verónica Elizabeth	-
2025	Rediseñar el modelo de reclutamiento y selección en haid ecuador feed cia. Ltda. Adaptado al entorno digital 4.0	Yovani Segarra, Katiusca Ivanova; Holguín Guandinango, Wilter Alejandro; Villacis Veintimilla, Ana Gabriela; Rueda Muñoz, Mercy Elizabeth; Paredes Montesdeoca, Lucy Jhoana; Thomson Niaupari, Isabel Andreina; Castillo Bravo, Yesseña Katterine; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)	-
2025	Análisis, estudio y reestructuración de descriptivos de cargos administrativos y diccionario de competencias en la compañía Salesland Ecuador S.A.S	Barreiro Borja, María José; Campaña Espín, Wendy Yolanda; Cazar Montalvo, Daniela Soledad; Lino Burgos, Johnny Javier; Orbe Calvachi, María Belén; Valle Dávila, Juliana Sarahí; Fernández Gascueña, Elena (tutor); Chauvin Andrade, Nathalie (tutor)	-
2024	Creación del proceso de Reclutamiento y Selección para el Instituto Superior Tecnológico Cruz Roja Ecuatoriana y su adecuación al nuevo entorno tecnológico y digital	Angulo Vega, Daniela Fernanda; Bernal Vera, Libia Susana; Dueñas Reyes, Reynaldo Javier; Larrea Segovia, Pamela Lissette; Vásquez Teneda, Sandra Elisabeth; Carvajal Camperos, Marisol (tutor); Chauvin Andrade, Nathalie (tutor)	-
2024	Proceso de reestructuración y homologación salarial de la empresa eléctrica provincial Cotopaxi s.a	Martínez Herrera, Edwin Patricio; Robles Cabezas, Carol Naily; Guamán Curicama, Hugo Darío; Cepeda Lema, Héctor Fabian; Pérez Rodríguez, Samanta Melissa; Carvajal Camperos, Marisol (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)	-
2024	Reestructuración del proceso de reclutamiento y selección de la empresa para adecuarlo al nuevo entorno digital 4.0	Cruz Díaz, Patricia Nicol; Macias Acosta, Katerine Roxana; Mendoza Caiza, Jeniffer Alexandra; Mosquera Paredes, Mayte Johanna; Lapo Rosillo, Jeny Jakeline; Carvajal Camperos, Marisol (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)	-
2024	Diseño de un plan de formación para incrementar la productividad en cualquier unidad de la cooperativa de ahorro y crédito cacpeco, utilizando metodologías agiles, al igual que la retención de los colaboradores	Agila Ullcu, Andrea Dennise; Lasso Torres, Arianna Lilibeth; Llumitasig Claudio, Marjorie Gabriela; Vargas Yacelga, Gabriela Alexandra; Vásquez Veloz, Pamela Vanessa; Chauvin, Nathalie (tutor); Carvajal, Marisol (tutor)	-
2024	Diseno de un plan de formacion para la empresa Incopet del Ecuador S.A. para incrementar la productividad utilizando un modelo de gestion por competencias	Esparza, Ana Paula; Loor, Nayeli; Garzon, Katherine; Japa, Karen; Paez, Paul; Carvajal Camperos, Marisol (tutor)	-
2024	Diseño de un modelo de gestión por competencias para evaluar las competencias específicas para cada puesto de trabajo en la empresa DISTRIBUIDORA COMERCIAL MAYORISTA DIMAXYCOMP CIA. LTDA	Guadalupe Moncayo, Pamela Cristina; Pazmiño Rocha, María José; Toapanta Aguilar, Nicole Stefania; Quintana Gallardo, Andrea Michelle; Naranjo Arcos, Jéssica Alexandra; Carvajal Camperos, Marisol (tutor)	-
2024	Establecer el modelo de gestión de talento humano para poner en marcha los procesos para la atracción, captación e incorporación de nuevos colaboradores, al igual que para la retención de los que ya son parte de la empresa	Cáceres Zavala, Juan Antonio; Paspuel Tana, Nicole Dayana; Lituma Carrión, Yessenia Antonella; Álvarez Jiménez, Armando Alexander; Vargas Troya, Bryan Jair	-
2024	Diseño de un Plan de Formación para Incrementar la Productividad en el equipo docente del Colegio Nuevo Mundo S.A. utilizando un Modelo de Gestión por Competencias	Cuenca Cantos, Daniela Lisbeth; Goya Campozano, Cecibel María; Mendoza Sánchez, Katherine Solange; Pérez Ormaza, María Alexandra; Sánchez Cevallos, María Isabel; Carvajal Camperos, Marisol (tutor)	-
2024	Revisión de la Estructura Organizacional de la Clínica de los Riñones MENYDIAL con el fin de adecuarla a las nuevas generaciones que cohabitan en la empresa de acuerdo con el modelo de competencias	Barrera Sánchez, María Emilia; García Sarango, Katya Pamela; Ortiz Osorio, Karen Eliana; Crespo Jácome, María José; Santacruz Cueva, Paúl Cristóbal; Carvajal Camperos, Marisol (tutor)	-
2024	Establecer un modelo de gestión del talento humano para poner en marcha la atracción, captación e incorporación de nuevos colaboradores, al igual que para la retención de los que ya son parte de la empresa Transcoiv Cía. Ltda	Anchatipán Reyes, Cintia Alejandra; Arévalo Valarezo, Marisela Elizabeth; Cifuentes García, Mónica Lorena; Jumbo Jima, Yadira del Cisne; Veloz Jiménez, María Fernanda; Carvajal, Marisol (tutor)	-
2024	Personalización del modelo de gestión por competencias de Recursos Humanos en la empresa FEMSA Salud - Corporación GPF (Multinacional)	Pashma, Alejandro; Pulupa, María José; Jaramillo, Ronald; Sinaluisa, Ximena; Camperos, Marisol (tutor)	-
2024	Implementación del diseño de modelo de gestión por competencias	Aranda Miguez Francisco, José Adalberto; Rodríguez Torres, Gabriela Fernanda; Velasco Chantong, Mariela Elizabeth; Vera Hachi, Karen Mabel; Carvajal Camperos, Marisol (tutor)	-
2024	Mejorar el proceso de selección enfocado en la disminución de rotación del personal	Anchatuña Jiménez, Jimmy Stalin; Esparza Serrano, Viviana Margarita; Jácome Guanopatín, Wilma Del Rocio; Martínez Miranda, Daniela Estefania; Carvajal Camperos, Marisol (tutor); Chauvin Andrade, Nathalie (tutor)	-
2024	Propuesta de mejora del proceso de Reclutamiento y Selección del personal en la empresa Trust Control	Angulo Prado, Araceli Berenice; Calle Armijos, Boris Fabián; Cárdenas Cárdenas, Jorge Ismael; Rincón Arreaga, Sandy Cecilia; Carvajal Camperos, Marisol (tutor)	-