Diseño de un Modelo de Gestión por Competencia para la Empresa Kiwa Ecuador Cía. Ltda

Abstract

El presente proyecto tiene como propósito diseñar e implementar un Modelo de Gestión por Competencias para Kiwa Ecuador Cía. Ltda., con el fin de fortalecer los procesos de talento humano y mejorar la alineación entre las capacidades de los colaboradores y los objetivos estratégicos de la organización. A partir de un diagnóstico integral, se identificó la ausencia de un sistema formal basado en competencias diferenciadas por puesto, lo cual afecta la precisión de la evaluación del desempeño, la pertinencia de los procesos de selección, la efectividad de la capacitación y la movilidad interna basada en mérito...This project presents the design and implementation of a Competency-Based Management Model for Kiwa Ecuador Cía. Ltda., an organization dedicated to the certification, inspection, and evaluation of systems, processes, and products. Based on a comprehensive diagnostic assessment, the absence of a formal competency framework differentiated by job position was identified, limiting the effectiveness of key human talent processes such as recruitment, performance evaluation, training, and career development...