Browsing by ???browse.type.metadata.author??? Fernández, Elena (tutor)
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| Issue Date | Title | Author(s) | Tutor |
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| 2025 | Desarrollo de un modelo personalizado de onboarding para el departamento comercial de la línea de vehículos nuevos de Casabaca, adaptándolos a la era digital y brindando una experiencia optimizada para el nuevo talento, con el objetivo de fomentar la retención de personal y reducir costos financieros | Aldaz Gaibor, Magali Carolina; Hidalgo Pacheco, Galo Patricio; Robayo Cox, Jean Carlos; Ruiz Robles, Marcia Jacqueline; Sánchez Quintana, Mercy Yoconda; Uquillas Maldonado, José Eduardo; Vargas Espinosa, Jorge Zhair; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor) | - |
| 2025 | Diseñar e implementar la planificación estratégica del área de talento humano de la Autoridad Portuaria de Esmeraldas conforme a los objetivos institucionales para optimizar el rendimiento de cada uno de los colaboradores, alineando sus habilidades y competencias con las necesidades estratégicas de la institución | Arévalo González, Denisse Jesabeth; Coral Vaca, Marco Vinicio; Mila Lema, Stefany Michelle; Pazmiño Calderón, Fernando José; Peñaloza Jiménez, Michelle Antonella; Quisnancela Rojas, Gladys Piedad; Fernández, Elena (tutor); Chauvin Andrade, Nathalie (tutor) | - |
| 2025 | Diseño de modelo de Selección por Competencias para Optimizar la Retención del Talento Joven en McDonald’s Ecuador: Estrategias de Atracción y Fidelización para Generación Z (18-24 años) | Adrián Rivas, María Mercedes; Cifuentes Valenzuela, Andrea Carolina; Moreta Chala, Katherine Fernanda; Carrazco Enríquez, Gabriela Carolina; González Illescas, Jhunnior Stalin; Navarrete Ramírez, Andrea Cristina; Franco Valero, Joseline Lissette; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor) | - |
| 2025 | Diseño de propuesta de perfiles de puestos multitask con competencias digitales para el área comercial, en la línea de vehículos livianos, pesados y flotas de Corporación Proauto S.A | Almeida Martínez, Daniela Belén; Aparicio Ospina, Yomalli Andrea; Pepinós Jácome, Patricia Abigail; Pumisacho Mena, Gabriela Katherine; Ramos Villarreal, Dayana Madeleine; Torres Álvarez, Renato Patricio; Vallejo Cachote, Wendy Natalia; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor) | - |
| 2025 | Diseño de un Plan de Carrera para el Desarrollo del Talento en UNACEM Ecuador | Castillo Quishpe, Carolina Elizabeth; Coronel Moreira, Claudia Samanta; Echeverria Leon, John Andres; Jaramillo Teran, Daniela Carolina; Ojeda Salinas, Luis Fernando; Ramirez Leon, Alvaro Sebastian; Salas Montero, Melanie Janely; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor) | - |
| 2025 | Establecer un modelo de gestión del Talento Humano con el fin de reestructurar los procesos de atracción, captación e incorporación de nuevos colaborades, al igual que para la retención de los colaboradores que son ya parte de la empresa Acerías Nacionales del Ecuador ANDEC S.A. para el año 2025 | Benavides Toro, Diana Carolina; Calva Macas, Yeny Maribel; Girón Correa, Lisseth Fernanda; López Mendoza, Andrés David; Moreno Chiliquinga, Jefferson Gonzalo; Romo Reyes, Marjorie Silvana; Villalba Sandoval, Jefferson Paúl; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor) | - |
| 2025 | Rediseñar el modelo de reclutamiento y selección en haid ecuador feed cia. Ltda. Adaptado al entorno digital 4.0 | Yovani Segarra, Katiusca Ivanova; Holguín Guandinango, Wilter Alejandro; Villacis Veintimilla, Ana Gabriela; Rueda Muñoz, Mercy Elizabeth; Paredes Montesdeoca, Lucy Jhoana; Thomson Niaupari, Isabel Andreina; Castillo Bravo, Yesseña Katterine; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor) | - |