Diseño organizacional y administrativo aplicado a la empresa lactofino, de la ciudad de Loja

Abstract

El objetivo del presente proyecto titulado “DISEÑO ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVO APLICADO A LA EMPRESA LACTOFINO, DE LA CIUDAD DE LOJA”, fue el de realizar un Diseño Organizacional y Administrativo, para mejorar los procesos y uso eficiente de los recursos de la empresa LACTOFINO de la ciudad de Loja, donde se deja plasmada la distribución idónea que apoyara el desarrollo, progreso y crecimiento de la misma en el mercado competitivo en el que actualmente se encuentra. Para el desarrollo se utilizó el método deductivo para hallar la solución a la problemática encontrada, inductivo para observar los hechos y establecer conclusiones y recomendaciones, el analítico en el análisis de toda la información logrando establecer un diagnostico con sustento real y lógico y, finalmente el descriptivo que se empleó en el desarrollo de la investigación. También se utilizaron algunas técnicas como; la observación directa, la entrevista dirigida al gerente de la empresa y la encuesta aplicada a los 14 empleados fijos y antiguos de la organización...The objective of this project entitled "ORGANIZATIONAL AND ADMINISTRATIVE DESIGN APPLIED TO THE LACTOFINO COMPANY, OF THE CITY OF LOJA", was to carry out an Organizational and Administrative Design, to improve the processes and efficient use of the resources of the LACTOFINO company of the city of Loja, where the ideal distribution that will support the development, progress and growth of the same in the competitive market in which it is currently found is reflected. For the development, the deductive method was used to find the solution to the problem found, inductive to observe the facts and establish conclusions and recommendations, the analytical one in the analysis of all the information, managing to establish a diagnosis with real and logical support and, finally, the descriptive that was used in the development of the investigation. Some techniques were also used such as; direct observation, the interview addressed to the manager of the company and the survey applied to the 14 permanent and former employees of the organization...