Diseño de un proceso de reclutamiento y selección para la empresa FUMILIMPIEZA

Abstract

El proceso de reclutamiento y selección es uno de los más importantes en la organización ya que el mismo garantiza la posibilidad de contratar al personal cualificado para cumplir eficazmente con los objetivos organizacionales. En este sentido, se analizó la incidencia que tiene el proceso de reclutamiento y selección del personal de FUMILIMPIEZA, situada en la ciudad de Loja con una trayectoria de 17 años de experiencia en el mercado, organización cuyo objeto social es la prestación de servicios de Limpieza, Fumigación, Sanitización y Control de Plagas Urbanas. Con la aplicación de este proyecto podemos corregir las practicas actuales e implementar procedimientos e instrumentos formales, estableciendo un modelo único en la empresa que les ahorre tiempo, dinero y sea eficiente a la hora de llevarse a cabo. Para el diseño de este proyecto se establecieron reglas, acuerdos y valores con la finalidad de crear un espacio de trabajo óptimo. Hemos definido mediante el filtro SMART el objetivo que deseamos alcanzar, teniendo en cuenta la misión y visión de la empresa. Nuestras herramientas empleadas nos han permitido conocer la necesidad de que la empresa cuente con un proceso correcto de reclutamiento y selección, demostrando la factibilidad y viabilidad del mismo proporcionando toda la información y medios necesarios para poder diseñar dicho procedimiento...The recruitment and selection process is one of the most important in the organization since it guarantees the possibility of hiring qualified personnel to effectively meet organizational objectives. In this sense, the impact of the recruitment and selection process of FUMILIMPIEZA personnel, located in the city of Loja with a trajectory of 17 years of experience in the market, an organization whose corporate purpose is the provision of Cleaning, Fumigation, Sanitization and Urban Pest Control services, was analyzed. With the application of this project we can correct current practices and implement formal procedures and instruments, establishing a unique model in the company that saves them time, money and is efficient when it comes to carrying out. For the design of this project, rules, agreements and values were established in order to create an optimal workspace. We have defined through the SMART filter the objective we want to achieve, taking into account the mission and vision of the company. Our tools used have allowed us to know the need for the company to have a correct recruitment and selection process, demonstrating the feasibility and viability of the same providing all the information and means necessary to design said procedure...