Liderazgo empresarial femenino en la ciudad de Guayaquil

Abstract

Resumen Ejecutivo El liderazgo de las mujeres es un proceso que se ha ido logrando poco a poco, este es el resultado de la constancia y lucha por igualdad de género, aunque el obtener puestos o negocios en crecimiento o posición importante, porque aún no se logra la igualdad deseada. Este estudio tiene como objetivo analizar los estilos de liderazgo de las mujeres en el mundo empresarial. que hay en la actualidad, en especial en la ciudad de Guayaquil, especificarlos de mejor manera para un superior estudio y futura capacitación entre todas las gerencias y puestos de alto cargo en las compañías, por lo que es necesario conocer también la situación actual de la mujer en el mundo laboral empresarial. Esta investigación tendrá varios propósitos: el primero es de examinar las diferentes características de las mujeres empresarias, su técnica y tiempo que tiene en la empresa; el segundo ahondar en los diferentes estilos de liderazgo empresarial que hay; el tercero es reconocer los diferentes perfiles de mujeres empresarias en la ciudad. En esta investigación tenemos como prioridad: a) el estudio se reconocer los diferentes perfiles de mujeres empresarias en la ciudad de Guayaquil provincia del Guayas – Ecuador; b) el estudio analizará el sector empresarial que es dirigido o sus cargos principales es manejado por mujeres; c) se tomará en consideración empresas que han sido creadas y están en funcionamiento por más de dos años en la ciudad de Guayaquil. Se realizará un estudio descriptivo sobre el liderazgo empresarial femenino en la ciudad de Guayaquil, en la que se podrá observar: a) cuáles son las diferentes características de las mujeres empresarias; b) cuáles son las habilidades administrativas de las mujeres empresarias; c) cuáles son los tipos de liderazgo empresarial femenino; d) cuáles son los perfiles de las mujeres empresarias. Abstract The role of women as leaders is a process that has been achieved little by little, this is the result of perseverance and struggle for gender equality, although obtaining high-ranking or business positions or positions is increasing, because the desired equality has not yet been achieved. The present research aims to analyze the styles of female business leadership that exist today, especially in the city of Guayaquil, specify them in a better way for further study and future training among all managers and senior positions in companies, so it is also necessary to know the current situation of women in the business world of work. This research will have several purposes: the first is to examine the different characteristics of women entrepreneurs, their technique and time in the company; the second to delve into the different styles of business leadership that exist; the third is to recognize the different profiles of women entrepreneurs in the city. In this research we have as a priority: a) the study will be carried out in the city of Guayaquil, Guayas province - Ecuador; b) the study will analyze the business sector that is managed or its main positions are managed by women; c) Companies that have been created and are in operation for more than two years in the city of Guayaquil will be taken into consideration. A descriptive study will be carried out on female business leadership in the city of Guayaquil, in which it will be possible to observe: a) what are the different characteristics of women entrepreneurs; b) what are the administrative skills of women entrepreneurs; c) what are the types of female business leadership; d) what are the profiles of women entrepreneurs.