Impacto sobre la situación de la discapacidad en el ambiente laboral de acuerdo a los registros de entidades de control en el Ecuador

Abstract

Introducción: A nivel mundial las personas con discapacidad representan el 15% de la población total y alrededor del 80% se encuentra en edad laboral, el proceso de inclusión de trabajadores con discapacidad dependerá de las políticas Nacionales de cada País, así como de organizaciones Internacionales, por lo cual en algunos Países se observa una mayor inclusión laboral. Objetivo: Evaluar el impacto sobre la situación de la discapacidad en el ambiente laboral de acuerdo a los registros de entidades de control en el Ecuador. Metodología: Se realizó una exhaustiva revisión bibliográfica a través de los siguientes buscadores: PubMed, Springer Link, Scopus, Embase, Elsevier, Redalyc, Saber, en las cuales se obtuvieron veinte investigaciones realizadas en el Ecuador donde once cumplieron con los criterios de inclusión, y así determinar el impacto de la inserción laboral de manera positiva o negativa, además se obtuvieron datos estadísticos del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), Ministerio de Relaciones laborales (MRL), y Ministerio de Salud Pública del Ecuador (MSP), igualmente reportes expuestos por el CONADIS, así como informes del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC),la valoración de los datos se efectuó mediante el programa estadístico SPSS versión 15 Resultados: En el reporte de Censo Poblacional en el Ecuador, el 5,36% de personas presentan discapacidad. Según el informe general de jubilados en edad laboral con discapacidad el 55,3% son de sexo masculino, donde 95,8% se presentó en un grupo etario 45 a 64 años de edad, proviniendo en mayor porcentaje de las provincias Guayas (32,5%) y Pichincha (28,1%), mientras que las menos afectadas son las provincias Carchi y Cotopaxi relacionándose de forma significativa el sexo, edad, Provincia y grado de discapacidad con una p<0.05, actualmente en el CONADIS se encuentran registradas 475.747 personas con discapacidad… Introduction: People with disabilities represent 15% of the global population and 80% are of working age. The process of labor inclusion for workers with disabilities is dependent on national policies as well as with international organizations. Therefore, some countries will have greater labor inclusion. Objective: To assess the impact on the situation of disability in the work environment according to the records of control entities in Ecuador. Methodology: An exhaustive bibliographic review was completed through the following search engines: PubMed, Springer Link, Scopus, Embase, Elsevier, Redalyc, Saber. Twenty investigations were found in Ecuador; only eleven met the inclusion criteria to determine whether labor insertion had impacted the work environment in a positive or negative way. In addition, statistical data was obtained from the Ecuadorian Institute of Social Security (IESS), Ministry of Labor Relations (MRL), and Ministry of Public Health of Ecuador (MSP), also reports presented by CONADIS, as well as reports from the National Institute of Statistics and Censuses (INEC), the data was assessed using the statistical program SPSS version 15. Results: In the population census report in Ecuador, 5.36% of people have disabilities. According to the general report of working age retirees with disabilities, 55.3% are male and 95.8% are between 45 and 64 years old. The Guayas (32.5%) and Pichincha (28.1%) provinces have the greater percentage of workers with disabilities while the Carchi and Cotopaxi provinces are the least affected. Sex, age, province, and degree of disability are significantly related with a p<0.05. Currently there are 475,747 people with disabilities registered with CONADIS…