El gran salto: De vendedor a supervisor

Paz y Miño Phillips, Mario

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Paz y Miño Phillips, Mario	-
dc.date.accessioned	2019-06-26T21:39:32Z	-
dc.date.available	2019-06-26T21:39:32Z	-
dc.date.issued	2016-05-06	-
dc.identifier.citation	Paz y Miño, M. (2016). El gran salto: De vendedor a supervisor. INNOVA Research Journal, 1(5), 5-8. https://doi.org/10.33890/innova.v1.n5.2016.25	es
dc.identifier.other	https://doi.org/10.33890/innova.v1.n5.2016.25	-
dc.identifier.uri	https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3822	-
dc.description	This paper aims to analyze the critical success factors that must be considered before the transition of a salesperson from frontline positions to middle management, supported in papers, books or essays of several authors on topics of Sales, Leadership and team management.	es
dc.description.abstract	El presente documento intenta analizar los factores críticos de éxito que deben tomarse en cuenta ante el paso de un ejecutivo de ventas desde cargos de primera línea a mandos medios soportado en exposiciones y/o investigaciones de varios autores sobre temas de Ventas, Liderazgo y manejo de equipos.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	INNOVA Research Journal	es
dc.relation.ispartofseries	ISSN;2477-9024	-
dc.rights	openAccess	es
dc.subject	ventas; liderazgo; empoderar; comunicar; trabajo de equipo	es
dc.subject	sales; leadership; empowerment; communication; teamwork	es
dc.title	El gran salto: De vendedor a supervisor	es
dc.title.alternative	The big jump: From seller to supervisor	es
dc.type	Article	es
Aparece en las colecciones:	Mayo

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