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https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3036
Título : | Diseño de programa de desarrollo de altos potenciales para DHL Cono Sur |
Autor : | Cobo Travecedo, Ana Milena Espin Cunha, Alejandro José |
Tutor: | López, Iván Eduardo |
Palabras clave : | DISEÑO;DESARROLLO;ALTOS POTENCIALES;DHL CONO SUR |
Fecha de publicación : | 2004 |
Editorial : | QUITO/UIDE/2004 |
Citación : | Cobo Travecedo,Ana Milena;Espin Cunha,Alejandro José. (2004). Diseño de programa de desarrollo de altos potenciales para DHL Cono Sur. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas. UIDE. Quito. 85p. |
Resumen : | DHL es una compañía de transporte internacional, con presencia en más de 228 países del mundo, siendo Latinoamérica una de las plazas más importantes y con más desarrollo a nivel mundial debido a los altísimos niveles de participación de mercado y rentabilidad que esta región ha logrado a través del tiempo. La compañía da primordial importancia a la gestión del recurso humano y al desarrollo del mismo, ya que al ser su producto un servicio, el desempeño y la actitud de su gente juegan un papel fundamental en la satisfacción del cliente y al mismo tiempo constituye su ventaja. A continuación se plantea un proyecto, que basado en las necesidades de la empresa y a las herramientas con que esta cuenta actualmente, busca proponer un proceso estructurado para lograr un acelerado desarrollo de los talentos de la organización y así garantizar un efectivo plan de sucesión de líderes para DHL en los países perteneciente al Cono Sur... |
URI : | http://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3036 |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Administración de Empresas |
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