Gestión de la Gerencia de Recursos Humanos par la prevención del síndrome de Burnout en el personal sanitario de INTERMEDIKUM QUITO-PICHINCHA, enero a mayo 2026

Abstract

La presente investigación analiza la gestión de recursos humanos como estrategia para la prevención del síndrome de Burnout en el personal de salud del centro de imagen INTERMEDIKUM, ubicado en la ciudad de Quito, Ecuador. El estudio surge de la necesidad de fortalecer el bienestar laboral de la gestión de talento humano en instituciones de salud, caracterizado por altas demandas asistenciales, presión operativa y exposición constante a factores de riesgo psicosocial...This research analyses human resources management as a strategy for the prevention of Burnout Syndrome among healthcare staff at the INTERMEDIKUM imaging centre, located in the city of Quito, Ecuador. The study arises from the need to strengthen occupational wellbeing and talent management in healthcare institutions characterised by high clinical demands, operational pressure, and constant exposure to psychosocial risk factors...