Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el GAD Parroquial Rural, Cuenca-Azuay

Abstract

Los accidentes ocupacionales son la causa principal de deserción laboral y ello puede deber a la inexistencia de planes de prevención acorde a las necesidades de los trabajadores, ante lo cual este trabajo de investigación planteó como objetivo principal: Diseñar un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para el GAD Parroquial Rural, con el fin de prevenir riesgos laborales, promover el bienestar de los trabajadores y cumplir con la normativa legal vigente en materia de salud ocupacional. A partir de un enfoque de carácter mixto, en lo cualitativo se procedió con el análisis de la normativa en torno a seguridad ocupacional, en lo cuantitativo se recurrió al método MESERI que permitió identificar los riesgos de incendios, situación y protección en la institución y con los resultados establecer medidas de prevención, la población estudiada fue 60 servidores del GAD. El análisis dio a conocer que la principal problemática fue la inexistencia de un plan de prevención, los riesgos hallados presentaron un nivel moderado, además hay la presencia de riesgos ergonómicos. Detectadas estas necesidades se propuso un plan de prevención con alcance institucional. Occupational accidents are the leading cause of job abandonment, which may be due to the lack of prevention plans tailored to workers' needs. Therefore, this research project aimed to design an Occupational Safety and Health Plan for the Rural Parish Government (GAD) to prevent workplace risks, promote worker well-being, and comply with current occupational health regulations. Using a mixed-methods approach, the qualitative component involved analyzing occupational safety regulations, while the quantitative component employed the MESERI method to identify fire risks, the current situation, and protection measures within the institution. Based on the results, preventive measures were established. The study population consisted of 60 employees of the GAD. The analysis revealed that the main problem was the absence of a prevention plan. The identified risks were of a moderate level, and ergonomic risks were also present. Having identified these needs, an institutional prevention plan was proposed.