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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Tutor
2024Establecer el modelo de gestión de talento humano para poner en marcha los procesos para la atracción, captación e incorporación de nuevos colaboradores, al igual que para la retención de los que ya son parte de la empresaCáceres Zavala, Juan Antonio; Paspuel Tana, Nicole Dayana; Lituma Carrión, Yessenia Antonella; Álvarez Jiménez, Armando Alexander; Vargas Troya, Bryan Jair-
2024Diseño de un Plan de Formación para Incrementar la Productividad en el equipo docente del Colegio Nuevo Mundo S.A. utilizando un Modelo de Gestión por CompetenciasCuenca Cantos, Daniela Lisbeth; Goya Campozano, Cecibel María; Mendoza Sánchez, Katherine Solange; Pérez Ormaza, María Alexandra; Sánchez Cevallos, María Isabel; Carvajal Camperos, Marisol (tutor)-
2024Diseño de un modelo de gestión por competencias para evaluar las competencias específicas para cada puesto de trabajo en la empresa DISTRIBUIDORA COMERCIAL MAYORISTA DIMAXYCOMP CIA. LTDAGuadalupe Moncayo, Pamela Cristina; Pazmiño Rocha, María José; Toapanta Aguilar, Nicole Stefania; Quintana Gallardo, Andrea Michelle; Naranjo Arcos, Jéssica Alexandra; Carvajal Camperos, Marisol (tutor)-
2024Revisión de la Estructura Organizacional de la Clínica de los Riñones MENYDIAL con el fin de adecuarla a las nuevas generaciones que cohabitan en la empresa de acuerdo con el modelo de competenciasBarrera Sánchez, María Emilia; García Sarango, Katya Pamela; Ortiz Osorio, Karen Eliana; Crespo Jácome, María José; Santacruz Cueva, Paúl Cristóbal; Carvajal Camperos, Marisol (tutor)-
2024Diseño de un plan de implementación de Buenas Prácticas de Manufactura para el Aprovechamiento de Residuos Orgánicos en Curtiduría Tungurahua S.A., como estrategia para la producción de subproductos destinados a la Industria Alimenticia, Farmacéutica y CosméticaAyala López, Pamela Nathaly; García Reyes, Nohelys Yolanda; Tipantasig Córdova, Eliana Monserrath; Villa Otavalo, Samantha Liseth; Garrido Casas, José Francisco (tutor)-
2024Establecer un modelo de gestión del talento humano para poner en marcha la atracción, captación e incorporación de nuevos colaboradores, al igual que para la retención de los que ya son parte de la empresa Transcoiv Cía. LtdaAnchatipán Reyes, Cintia Alejandra; Arévalo Valarezo, Marisela Elizabeth; Cifuentes García, Mónica Lorena; Jumbo Jima, Yadira del Cisne; Veloz Jiménez, María Fernanda; Carvajal, Marisol (tutor)-
2024Gestión de un Centro de Acopio y Reciclaje de residuos en el cantón OtavaloBastidas Burbano, Katya Lorena; Coppiano Flor, Jamil André; Garzón Realpe, Andrea Paola; Hidalgo Chauca, Fernando Gabriel; Ojeda Sánchez, Paúl Antonio; Garrido Casas, José Francisco (tutor)-
2024Mejoramiento de la calidad de la atención de la Unidad de Insuficiencia Cardíaca de la Consulta Externa del Hospital Eugenio Espejo de la ciudad de Quito, junio-octubre de 2024Ayala Garzón, Aidee Alexandra; Bustamante Paredes, Kathy Alexandra (tutor)-
2024Calidad de atención percibida por las usuarias del servicio de ginecología de la consulta externa de la Unidad Metropolitana de Salud Sur, Quito, junio – octubre de 2024Gualotuña Verdezoto, Gloria Katalina; Navarro Romero, Sonia Josefina (tutor)-
2024Calidad de atención en el área de consulta externa en el Hospital Básico San Andrés en el cantón Flavio Alfaro, Manabí-Ecuador, durante el periodo junio-octubre 2024Bravo Intriago, Luana Gabriela; Alban Villacis, Jorge (tutor)-

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