Causas y consecuencias del desempleo en la ciudad de Loja

Abstract

Resumen

Las desacertadas políticas fiscales, económicas y financieras, así como el poco compromiso por parte de los mandatarios en buscar el desarrollo y crecimiento económico de la población del sur del Ecuador han ocasionado que en la ciudad de Loja el desempleo se haya convertido en uno de los principales problemas estructurales y un fenómeno crónico, lo que ha ocasionado problemas como desigualdad social, pobreza, marginalidad, baja escolaridad e inseguridad social.

Aplicando un análisis de regresión lineal, la presente investigación busca analizar la relación entre el nivel de empleo, la educación, la experiencia, la edad y el género de los individuos, así como el tamaño y la inversión de las empresas en la ciudad de Loja, Ecuador, y sus alrededores. Los principales resultados son coherentes con estudios anteriores sobre las causas del desempleo. Variables como la educación y la experiencia de los individuos, así como el tamaño de las empresas, impactan los niveles de empleo en la población analizada. De igual manera, los resultados evidencias la inequidad de género aún presente en el mercado laboral.

Abstract

The misguided fiscal, economic and financial policies, as well as the lack of commitment from the leaders in seeking the development and economic growth of the population of southern Ecuador have led unemployment in the city of Loja to become one of the main structural problems and a chronic phenomenon, which has also brought social inequality, poverty, marginalization, low schooling and social insecurity.

Applying a linear regression model, this study seeks to analyze the relationship between employment, education, experience, age and gender of individuals, as well as the size of the companies and investment amounts in the city of Loja, Ecuador, and its surroundings. The main results are consistent with previous studies about unemployment. Variables such as education and experience of individuals, as well as the size of companies, have an impact on employment levels. Likewise, results show a signal of gender inequality still present in the labor market.