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Issue DateTitleAuthor(s)Tutor
2025Prevalencia del estado nutricional, hábitos alimenticios de los niños de 2 a 5 años y su relación con las características sociodemográficas de sus cuidadores en las guarderías little preschool y little house del sector urbano del norte de Quito en septiembre a diciembre 2023Soria Toscano, Heidi Camila; Guevara Castillo, Washington David (tutor)-
2025Elaborar un producto (leche dorada) a base de proteína beta caseína A2 presente en la leche de vaca Jersey destinado para personas intolerantes a los lácteosVásconez Chiriboga, Raquel; Pazmiño Estévez, Karina Alexandra (tutor)-
2025Calcular el valor actual de la Compañía Bluepacif S.A. y comparar la valoración de la compañía luego de una posible fusión con la compañía “Yesfish S.ACachago Rosado, Andrea Vanessa; Chimbay Cuaspud, Stefani Gabriela; Mero Franco, Kleber Nicasio; Ronquillo Fernández, Luisanny Ximena-
2025Análisis de rentabilidad y financiamiento para la expansión de la empresa de comida asiática Assian Food Ecuador S.APérez, Jennifer; Salvador, Sandra; Reinoso, Jeimmy; Arias, Esteban (tutor); del Castillo, Jesús (tutor)-
2025Aplicación de la escala (efca) para definir el fenotipo de comportamiento alimentario en los estudiantes de la escuela de nutriología de la universidad internacional del EcuadorMerchán Quillupangui, Stefany Elizabeth; Checa Cabrera, Ricardo Genaro (tutor)-
2025Rediseñar el modelo de reclutamiento y selección en haid ecuador feed cia. Ltda. Adaptado al entorno digital 4.0Yovani Segarra, Katiusca Ivanova; Holguín Guandinango, Wilter Alejandro; Villacis Veintimilla, Ana Gabriela; Rueda Muñoz, Mercy Elizabeth; Paredes Montesdeoca, Lucy Jhoana; Thomson Niaupari, Isabel Andreina; Castillo Bravo, Yesseña Katterine; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)-
2025Diseño de modelo de Selección por Competencias para Optimizar la Retención del Talento Joven en McDonald’s Ecuador: Estrategias de Atracción y Fidelización para Generación Z (18-24 años)Adrián Rivas, María Mercedes; Cifuentes Valenzuela, Andrea Carolina; Moreta Chala, Katherine Fernanda; Carrazco Enríquez, Gabriela Carolina; González Illescas, Jhunnior Stalin; Navarrete Ramírez, Andrea Cristina; Franco Valero, Joseline Lissette; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)-
2025Desarrollo de un modelo personalizado de onboarding para el departamento comercial de la línea de vehículos nuevos de Casabaca, adaptándolos a la era digital y brindando una experiencia optimizada para el nuevo talento, con el objetivo de fomentar la retención de personal y reducir costos financierosAldaz Gaibor, Magali Carolina; Hidalgo Pacheco, Galo Patricio; Robayo Cox, Jean Carlos; Ruiz Robles, Marcia Jacqueline; Sánchez Quintana, Mercy Yoconda; Uquillas Maldonado, José Eduardo; Vargas Espinosa, Jorge Zhair; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)-
2025Diseño de propuesta de perfiles de puestos multitask con competencias digitales para el área comercial, en la línea de vehículos livianos, pesados y flotas de Corporación Proauto S.AAlmeida Martínez, Daniela Belén; Aparicio Ospina, Yomalli Andrea; Pepinós Jácome, Patricia Abigail; Pumisacho Mena, Gabriela Katherine; Ramos Villarreal, Dayana Madeleine; Torres Álvarez, Renato Patricio; Vallejo Cachote, Wendy Natalia; Fernández, Elena (tutor); Chauvin, Nathalie (tutor)-
2025Diseño del plan de reclutamiento y selección de personal a través de Metodologías Agiles en la Asociación Minera Comunitaria “El CóndorBedón Querembas, Angelica Elizabeth; Balzeca Intriago, Renata María; Balón Vera, Jennifer Elizabeth; Carrión Balarezo, Diana Emilia; Chasiquiza Aimacaña, Edison Santiago; Llive Carrillo, Verónica Elizabeth-

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