DSpace logo

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9843
Título : El teletrabajo en la maternidad: análisis de su aplicabilidad como mecanismo de protección de derechos laborales del sector privado en el Ecuador
Autor : Arias Mantilla, Juan Fernando
Cevallos Rivera, Yoshua Gihanne
Dávila Carrera, Diana Carolina
Pérez Andrade, Melanie Nicole
Vallejo Espinoza, Verónica Samantha
Gillen Pajuelo, Angel (tutor)
Espín Pozo, Saskya (tutor)
Torres Castillo, Tanya (tutor)
Guadalupe, Andrea (tutor)
Palabras clave : TELETRABAJO;MATERNIDAD;DERECHOS LABORALES;DERECHOS HUMANOS
Fecha de publicación : 2026
Editorial : QUITO/UIDE/2026
Citación : Arias Mantilla, Juan Fernando; Cevallos Rivera, Yoshua Gihanne; Dávila Carrera, Diana Carolina; Pérez Andrade, Melanie Nicole; Vallejo Espinoza, Verónica Samantha. (2026). El teletrabajo en la maternidad: análisis de su aplicabilidad como mecanismo de protección de derechos laborales del sector privado en el Ecuador. Maestría en derecho laboral y seguridad social. UIDE. Quito. 81 p.
Resumen : El presente estudio aborda el teletrabajo como mecanismo de protección de los derechos de las mujeres en el contexto de la maternidad en el sector privado en Ecuador, profundizando si esta modalidad laboral se constituye en una herramienta efectiva para garantizar la permanencia en el empleo, la conciliación entre la vida laboral y familiar y la protección integral de los derechos humanos laborales durante el embarazo y el periodo de lactancia. El presente trabajo utilizó una metodología jurídico-descriptiva con enfoque cualitativo, la que permitió revisar la legislación laboral a nivel nacional, así como los instrumentos internacionales relacionados con la investigación, y el marco jurídico aplicable al teletrabajo y a la protección de la maternidad...This study examines teleworking as a mechanism for protecting women's rights regarding maternity in Ecuador's private sector, specifically analyzing whether this work arrangement serves as an effective tool for ensuring job retention, work-life balance, and the comprehensive protection of labor-related human rights during pregnancy and the breastfeeding period. The study employed a descriptive legal methodology with a qualitative approach, enabling a review of national labor legislation, relevant international instruments, and the legal framework governing teleworking and maternity protection...
URI : https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9843
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría - Derecho laboral y seguridad social

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UIDE-Q-TMDLSS-2026-08.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO5.74 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.