Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9843| Título : | El teletrabajo en la maternidad: análisis de su aplicabilidad como mecanismo de protección de derechos laborales del sector privado en el Ecuador |
| Autor : | Arias Mantilla, Juan Fernando Cevallos Rivera, Yoshua Gihanne Dávila Carrera, Diana Carolina Pérez Andrade, Melanie Nicole Vallejo Espinoza, Verónica Samantha Gillen Pajuelo, Angel (tutor) Espín Pozo, Saskya (tutor) Torres Castillo, Tanya (tutor) Guadalupe, Andrea (tutor) |
| Palabras clave : | TELETRABAJO;MATERNIDAD;DERECHOS LABORALES;DERECHOS HUMANOS |
| Fecha de publicación : | 2026 |
| Editorial : | QUITO/UIDE/2026 |
| Citación : | Arias Mantilla, Juan Fernando; Cevallos Rivera, Yoshua Gihanne; Dávila Carrera, Diana Carolina; Pérez Andrade, Melanie Nicole; Vallejo Espinoza, Verónica Samantha. (2026). El teletrabajo en la maternidad: análisis de su aplicabilidad como mecanismo de protección de derechos laborales del sector privado en el Ecuador. Maestría en derecho laboral y seguridad social. UIDE. Quito. 81 p. |
| Resumen : | El presente estudio aborda el teletrabajo como mecanismo de protección de los derechos de las mujeres en el contexto de la maternidad en el sector privado en Ecuador, profundizando si esta modalidad laboral se constituye en una herramienta efectiva para garantizar la permanencia en el empleo, la conciliación entre la vida laboral y familiar y la protección integral de los derechos humanos laborales durante el embarazo y el periodo de lactancia. El presente trabajo utilizó una metodología jurídico-descriptiva con enfoque cualitativo, la que permitió revisar la legislación laboral a nivel nacional, así como los instrumentos internacionales relacionados con la investigación, y el marco jurídico aplicable al teletrabajo y a la protección de la maternidad...This study examines teleworking as a mechanism for protecting women's rights regarding maternity in Ecuador's private sector, specifically analyzing whether this work arrangement serves as an effective tool for ensuring job retention, work-life balance, and the comprehensive protection of labor-related human rights during pregnancy and the breastfeeding period. The study employed a descriptive legal methodology with a qualitative approach, enabling a review of national labor legislation, relevant international instruments, and the legal framework governing teleworking and maternity protection... |
| URI : | https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9843 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría - Derecho laboral y seguridad social |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| UIDE-Q-TMDLSS-2026-08.pdf | TESIS A TEXTO COMPLETO | 5.74 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.