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https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9749| Título : | Propuesta de Mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa SIFIZSOFT |
| Autor : | Chicaiza Toasa, Wendy Solange Cox Carrera, Rebeca María Flor Narváez, Bryan Nelson Hidalgo Durañona, Aida Lidia Jiménez Espinosa, José Alfredo Valencia, Francisco (tutor) Godoy, Rodrigo (tutor) Valencia, Pamela (tutor) |
| Palabras clave : | SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO;GESTIÓN DE RIESGOS;RIESGOS PSICOSOCIALES;PLAN DE EMERGENCIA |
| Fecha de publicación : | 2026 |
| Editorial : | QUITO/UIDE/2026 |
| Citación : | Chicaiza Toasa, Wendy Solange; Cox Carrera, Rebeca María; Flor Narváez, Bryan Nelson; Hidalgo Durañona, Aida Lidia; Jiménez Espinosa, José Alfredo. (2026). Propuesta de Mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa SIFIZSOFT. Maestría en seguridad y salud ocupacional. UIDE. Quito. 327 p. |
| Resumen : | El presente trabajo de titulación se desarrolló con el fin de mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa SIFIZSOFT S.A., organización dedicada al desarrollo, comercialización e implementación de soluciones tecnológicas para el sector financiero, con matriz en la ciudad de Quito, Ecuador. Teniendo en cuenta la naturaleza de sus actividades, los trabajadores se encuentran expuestos principalmente a riesgos ergonómicos y psicosociales...This degree project was developed with the purpose of improving the Occupational Health and Safety Management System (OH&S-MS) of SIFIZSOFT S.A., a company dedicated to the development, commercialization, and implementation of technological solutions for the financial sector, headquartered in Quito, Ecuador. Considering the nature of its activities, employees are mainly exposed to ergonomic and psychosocial risks... |
| URI : | https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9749 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría - Seguridad y Salud Ocupacional |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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