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Título : Shayari, firmeza contra el mobbing laboral
Autor : Corral Proaño, Shelin
Castillo de Cáceres, Janeth (tutor)
Palabras clave : MOBBING;CAPACITACIÓN EMPRESARIAL;INCLUSIÓN LABORAL;DIVERSIDAD
Fecha de publicación : 2026
Editorial : QUITO/UIDE/2026
Citación : Corral Proaño, Shelin. (2026). Shayari, firmeza contra el mobbing laboral. Facultad de administración de empresas. UIDE. Quito. 96 p.
Resumen : El presente proyecto tiene como objetivo diseñar un plan de negocio enfocado en la creación de un servicio de capacitación dirigido a empresas, orientado a la prevención del mobbing laboral y la promoción de entornos de trabajo inclusivos, denominado SHAYARI (“Levantarse con Firmeza”). Este servicio surge como respuesta a una problemática creciente en las organizaciones, donde el acoso laboral afecta tanto el bienestar de los colaboradores como la productividad empresarial...The present project aims to design a business plan focused on creating a training service for companies, oriented toward the prevention of workplace mobbing and the promotion of inclusive work environments, called SHAYARI (“Stand Firms”). This service arises as a response to a growing problem within organizations, where workplace harassment negatively impacts both employee well-being and business productivity...
URI : https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9559
Aparece en las colecciones: Tesis - Administración de Empresas

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