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Título : Síndrome de burnout con relación a la productividad del personal operativo del Hospital de Salud Mental (HSM) en la ciudad Guayaquil, Guayas, Ecuador en el periodo enero - mayo 2026
Autor : Naranjo Guevara, Melissa
Mejía Naula, Erika
Rimassa Chiriboga, Antonio
Paredes López, María Fernanda
Pico Mero, Maybelline
Vásquez Rojas, Sebastián
Zambrano Briones, Denisse
Palabras clave : SÍNDROME DE BURNOUT;PRODUCTIVIDAD LABORAL;SALUD MENTAL;PERSONAL SANITARIO
Fecha de publicación : 2026
Editorial : QUITO/UIDE/2026
Citación : Naranjo Guevara, Melissa; Mejía Naula, Erika; Rimassa Chiriboga, Antonio; Paredes López, María Fernanda; Pico Mero, Maybelline; Vásquez Rojas, Sebastián; Zambrano Briones, Denisse. (2026). Síndrome de burnout con relación a la productividad del personal operativo del Hospital de Salud Mental (HSM) en la ciudad Guayaquil, Guayas, Ecuador en el periodo enero - mayo 2026. Maestría en gerencia de salud. UIDE. Quito. 57 p.
Resumen : El síndrome de burnout constituye uno de los principales problemas de salud ocupacional en el personal sanitario, especialmente en instituciones de salud mental donde existe una elevada carga emocional y asistencial. La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y la productividad laboral del personal operativo del Hospital de Salud Mental (HSM) de Guayaquil durante el período enero– mayo de 2026. El estudio presentó un enfoque cuantitativo, correlacional, no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 32 trabajadores del área operativa, incluidos médicos, enfermeros, psicólogos, auxiliares y trabajadores sociales, seleccionados mediante muestreo censal. Para la recolección de datos se aplicó el Maslach Burnout Inventory (MBI) y un cuestionario estructurado de productividad laboral. El análisis estadístico se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach y la correlación de Spearman utilizando el programa SPSS...Burnout syndrome is currently considered one of the main occupational health problems among healthcare professionals, particularly in mental health institutions where emotional and care demands are high. The aim of this study was to determine the relationship between burnout syndrome and work productivity among the operational staff of the Mental Health Hospital (HSM) in Guayaquil during the January–May 2026 period. The research followed a quantitative, correlational, non-experimental, and cross-sectional design. The population consisted of 32 operational workers, including physicians, nurses, psychologists, assistants, and social workers, selected through census sampling. Data collection was carried out using the Maslach Burnout Inventory (MBI) and a structured questionnaire focused on work productivity. Statistical analysis was performed using Cronbach’s Alpha and Spearman’s correlation coefficient through SPSS software...
URI : https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9487
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Gerencia en Salud

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