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Título : Diseño de un programa de capacitación para fortalecer el desempeño del talento humano en Seguros Alianza S.A
Autor : Aguilar Rangel, Carla Estefanía
Araujo Custodio, Silvana Alexandra
Montufar Palacios, Gina Verónica
Pérez Pérez, Sandra Gabriela
Quinga Alulema, Wendy Michelle
Vallejo Artieda, Thais Alejandra
Palabras clave : CAPACITACIÓN;GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Fecha de publicación : 2026
Editorial : QUITO/UIDE/2026
Citación : Aguilar Rangel, Carla Estefanía; Araujo Custodio, Silvana Alexandra; Montufar Palacios, Gina Verónica; Pérez Pérez, Sandra Gabriela; Quinga Alulema, Wendy Michelle; Vallejo Artieda, Thais Alejandra. (2026). Diseño de un programa de capacitación para fortalecer el desempeño del talento humano en Seguros Alianza S.A. Maestría en Gestión de Talento Humano. UIDE. Quito. 98 p.
Resumen : El presente plan de capacitación desarrollado fue realizado en el sector asegurador específicamente en Seguros Alianza S.A de la ciudad capital del Ecuador-Quito, se abordaron conceptos teóricos fundamentales orientados a fortalecer el desempeño del Talento Humano y reconocer en este aspecto que: de su capital humano depende el éxito empresarial y su relación intrínseca entre capacitación, desempeño laboral y todos los procesos que recae sobre la Gestión de Talento Humano en el sector de seguros...This training plan was developed in the insurance sector, specifically at Seguros AlianzaS.A. in Quito, the capital city of Ecuador. It addressed fundamental theoretical concepts aimed at strengthening the performance of Human Talent and recognizing that: business success depends on its human capital and the intrinsic relationship between training, job performance, and all the processes that fall under Human Talent Management in the insurance sector...
URI : https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9425
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Gestión de Talento Humano

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