Diagnóstico de Gestión del talento humano en el Centro de Especialidad Nuclear de Quito-Pichincha

Abstract

El presente proyecto tuvo como objetivo diagnosticar la gestión del talento humano en el Centro de Especialidad Nuclear de Quito (CENUCLEAR) durante el período julio -octubre de 2025, con el propósito de establecer estrategias de gestión fundamentadas en un diagnóstico institucional que fortalezcan el bienestar laboral. En coherencia con este fin, el estudio evaluó la satisfacción laboral del personal, identificó las prácticas actuales de gestión del talento humano desde la percepción de los colaboradores y generó propuestas de mejora adaptadas al contexto institucional...This project aimed to diagnose human talent management at the Centro de Especialidad Nuclear de Quito (CENUCLEAR) during the July - October 2025 period, with the purpose of establishing evidence-based human talent management strategies to strengthen staff well-being. In alignment with this aim, the study evaluated job satisfaction, identified current human talent management practices from the perspective of personnel, and proposed context-appropriate improvement strategies for the institution...