DSpace logo

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/8867
Título : Propuesta de un plan estratégico para la reducción de huella de carbono hacia un modelo de Universidad Sostenible – UIDE
Autor : Andrade Yacelga, Byron Alonso
Ramírez Betancourth, Lina María
Gallardo Inca, María Cristina
Marshall Sanchez, Richard Enrique
Valencia Palacios, Pamela Vanessa
Calafell, Josep María (tutor)
Zambruno Fernández, Beatriz (tutor)
Puertas Donoso, Pamela Vanessa (tutor)
Palabras clave : HUELLA DE CARBONO;SOSTENIBILIDAD UNIVERSITARIA;GOBERNANZA AMBIENTAL;MITIGACIÓN
Fecha de publicación : 2026
Editorial : QUITO/UIDE/2026
Citación : Andrade Yacelga, Byron Alonso; Ramírez Betancourth, Lina María; Gallardo Inca, María Cristina; Marshall Sanchez, Richard Enrique; Valencia Palacios, Pamela Vanessa. (2026). Propuesta de un plan estratégico para la reducción de huella de carbono hacia un modelo de Universidad Sostenible – UIDE. Maestría en Desarrollo sostenible. UIDE. Quito. 106 p.
Resumen : Este proyecto define una hoja de ruta para que la (UIDE) reduzca progresivamente su huella de carbono y adopte un modelo de gestión sostenible. La iniciativa aborda las emisiones de los campus provenientes de energía, residuos y movilidad, se propone un marco de gobernanza ambiental para estructurar acciones, medir la huella de carbono inicial e implementar intervenciones en eficiencia energética, gestión de residuos y movilidad sostenible. Incluye mecanismos de compensación y un componente clave de formación y participación comunitaria para consolidar una cultura ambiental institucional. This project outlines a strategic roadmap for the (UIDE) to transition towards sustainability by reducing its carbon footprint. It addresses emissions from energy, waste, and transport on campus. The proposal establishes an environmental governance framework to guide actions, starting with measuring the institutional carbon footprint. It focuses on implementing energy efficiency, waste management, and sustainable mobility measures, alongside compensation mechanisms. Community engagement and training are central to building a lasting environmental culture.
URI : https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/8867
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría - Desarrollo sostenible y Responsabilidad Social Organizacional

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UIDE-Q-TMDS-2026-18.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO4.18 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.