Forcop Seguridad Forense E Investigación

Abstract

En Ecuador, la inseguridad ha surgido como un desafío significativo que afecta tanto a la población en general como al entorno empresarial. El país experimenta diversos problemas de seguridad, incluyendo delitos comunes como robos, asaltos y vandalismo, así como delitos más complejos como el crimen organizado y la corrupción. El impacto de la inseguridad en el entorno empresarial ecuatoriano es multifacético. Las empresas enfrentan desafíos logísticos y operativos, esto se traduce en costos adicionales para la implementación de medidas de seguridad y la contratación de servicios de protección. La contratación de personal se ha convertido en una tarea especialmente complicada para las empresas por el riesgo de vinculación con organizaciones de delincuencia organizada (Carbajal, F. 2022) La infiltración de individuos vinculados a organizaciones criminales en el ámbito laboral plantea serias preocupaciones. Las empresas se enfrentan al desafío de garantizar una rigurosa verificación de antecedentes al contratar personal para evitar la inserción de individuos con historiales delictivos. La falta de una selección de personal adecuada puede resultar en la colocación de personas que utilizan su posición para actividades ilegales, comprometiendo la seguridad interna de la empresa y la integridad de sus operaciones... In Ecuador, insecurity has emerged as a significant challenge affecting both the general population and the business environment. The country experiences a variety of security problems, including common crimes such as robberies, assaults and vandalism, as well as more complex crimes such as organized crime and corruption. The impact of insecurity on Ecuador's business environment is multifaceted. Companies face logistical and operational challenges, which translates into additional costs for implementing security measures and hiring protection services. Hiring personnel has become a particularly complicated task for companies due to the risk of linkage with organized crime organizations. The infiltration of individuals linked to criminal organizations into the workplace raises serious concerns. Companies face the challenge of ensuring rigorous background checks when hiring personnel to avoid the insertion of individuals with criminal histories. Failure to properly screen personnel can result in the placement of individuals who use their position for illegal activities, compromising the internal security of the company and the integrity of its operations...