Proyecto de gestión para la mejora de los vínculos entre petroleras con las comunidades del bloque 61, Auca.

Abstract

El presente proyecto se orienta a la implementación de herramientas de inteligencia artificial (IA) para el desarrollo de procesos de formación y profesionalización técnica para personas de comunidades indígenas y colonos de la Amazonia ecuatoriana. El objetivo principal es proporcionar a estas comunidades las habilidades y conocimientos necesarios para vincularse con las empresas petroleras a través de pasantías y trabajo, mejorando así su calidad de vida, así como su participación en el desarrollo económico local. Para lograr este objetivo, el equipo de trabajo se enfoca en la planificación y gestión efectiva de los recursos humanos, estableciendo principios éticos que orientan la gestión del equipo y comportamientos deseados que promuevan un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. El reparto de tareas se basa en las fortalezas de cada miembro y se implementan estrategias para la resolución de conflictos y la toma de decisiones. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinario que comprende la importancia de realizar procesos de participación real de las comunidades y otras personas interesadas, para lograr una apropiación y legitimidad tanto del proyecto, como del interés de la empresa petrolera por asumir estos compromisos. Esto garantiza que se incorporen políticas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) que aseguren la sostenibilidad y responsabilidad del proyecto. Es fundamental motivar a que las empresas privadas asuman compromisos de desarrollo social desde un enfoque de derechos humanos y no de beneficencia. Esto implica reconocer a las comunidades como sujetos de derechos que deben ser consultados, escuchados y partícipes en la toma de decisiones que les afectan. Solo de esta manera se logrará un verdadero empoderamiento y una relación de confianza entre las empresas y las comunidades, sentando las bases para un desarrollo sostenible e inclusivo. Además, se realizó una propuesta financiera exhaustiva para este proyecto, donde se contemplan mecanismos de financiamiento tanto propios como ajenos. El análisis realizado identificó una alta rentabilidad potencial del proyecto, lo que permitirá que sea financiado en parte a través del servicio específico de desarrollar estas propuestas 6 metodológicas para las empresas privadas interesadas. Este enfoque de sostenibilidad financiera asegura que el proyecto pueda implementarse de manera efectiva y a largo plazo, generando un impacto positivo y duradero en las comunidades indígenas y colonos de la Amazonía ecuatoriana. This project focuses on the implementation of artificial intelligence (AI) tools for the development of training and technical professionalization processes for people from indigenous communities and settlers in the Ecuadorian Amazon. The main objective is to provide these communities with the necessary skills and knowledge to link with oil companies through internships and work, thus improving their quality of life and their participation in local economic development. To achieve this objective, the work team focuses on effective planning and management of human resources, establishing ethical principles that guide team management and desired behaviors that promote a collaborative and respectful work environment. The distribution of tasks is based on the strengths of each team member, and strategies for conflict resolution and decision making are implemented. The project has a multidisciplinary team that understands the importance of carrying out real participation processes with the communities and other holders to achieve ownership and legitimacy of both the project and the oil company's interest in assuming these commitments. This guarantees the incorporation of environmental, social and governance (ESG) policies that ensure the sustainability and responsibility of the project. It is essential to motivate private companies to assume commitments to social development from a human rights and not a charity approach. This implies recognizing communities as subjects of rights who must be consulted, listened to and participate in making decisions that affect them. This is the only way to achieve true empowerment and a relationship of trust between companies and communities, laying the foundations for sustainable and inclusive development. 7 In addition, a comprehensive financial proposal has been prepared for this project, which includes both in-house and external financing mechanisms. The analysis has identified a high potential profitability of the project, which will allow it to be financed in part through the specific service of developing these methodological proposals for interested private companies. This approach to financial sustainability ensures that the project can be implemented effectively and in the long term, generating a positive and lasting impact on the indigenous communities and settlers of the Ecuadorian Amazon.