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https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/4139| Título : | Innova Research Journal |
| Autor : | Duque Espinoza, Gabriela Monserrath Espinoza Flores, Orlando González Soto, Karla Sigüencia Muñoz, Adrián Serrano Orellana, Karen Michel Chiriboga Ayala, María Cristina Zurita Farceque, Trinidad Pucutay Perez, Jen Alexis Córdova Jaime, Iduvina León Sánchez, Yolanda Campuzano Vásquez, John Alexander Cedillo Chalaco, Luis Fernando Chuquirima Espinoza, Samuel Efraín Romero Black, Wilton Eduardo Naranjo Sánchez, Bertha Alice Chávez Huacón, Kléver Andrés Jaramillo Luzuriaga, Silvia Alexandra Tacuri Peña, Lorena Del Cisne Hurtado Cuenca, Celso Dario Muñoz Cabrera, Carmen Paulina Barrios Briceño, Nanci Coromoto Marrero Castro, Eli Gómez Naranjo, María Eugenia Quiroz Villacís, Jenny Andrea Balarezo Noboa, Mauricio Cumbal Flores, Héctor Silvio Mondragón Mondragón, Duber Ysai Gónzalez Martínez, Elier Vélez Arteaga, María Fernanda Colina Vargas, Alejandra Mercedes Pérez Espinoza, María José Maldonado Córdova, Ana Vanessa Espinoza Carrión, Cecibel del Rocío López Bravo, Noli Jhasmeth Dondero Cassano, Pietro Pablo Guissepi Ortega Vásconez, Daniela Pilar Cajas Quishpe, Diego Christian Nolazco Labajos, Fernando Alexis Sandoval Mendoza, Jesús Amarildo Leonardo Salvador García, Claribel Rosario Llugsa Guijarro, Víctor Elías |
| Palabras clave : | Capital de trabajo;Rentabilidad;Presión fiscal;Tamaño;Gestión financiera;Liquidez;Crecimiento económico;Doing business;TIC;Inclusión educativa;Docentes;Proceso;Convivencia;Comunicación;Negocio;Empresa;Contaminación;Preserveración;Relaciones interculturales;Emigrantes;Investigación educativa;Proceso de investigación;MIPYMES;Liderazgo;Compromiso organizacional;Compromiso normativo;Turismo comunitario;Capacitación;Turismo Alternativo;Experiencial;Turistificación;Centralidad |
| Fecha de publicación : | 12-nov-2019 |
| Editorial : | Universidad Internacional del Ecuador - Guayaquil |
| Citación : | Gabriela Monserrath Duque Espinoza, Orlando Espinoza Flores, Karla González Soto, Adrián Sigüencia Muñoz, Karen Michel Serrano Orellana, María Cristina Chiriboga Ayala, Trinidad Zurita Farceque, Jen Alexis Pucutay Perez , Iduvina Córdova Jaime , Liliana Yolanda León Sánchez, John Alexander Campuzano Vásquez, Luis Fernando Cedillo Chalaco, Samuel Efraín Chuquirima Espinoza, Wilton Eduardo Romero Black, Bertha Alice Naranjo Sánchez, Kléver Andrés Chávez Huacón, Silvia Alexandra Jaramillo Luzuriaga, Lorena del Cisne Tacuri Peña , Celso Dario Hurtado Cuenca, Carmen Paulina Muñoz Cabrera, Nanci Coromoto Barrios Briceño, Eli Marrero Castro, Maria Eugenia Gómez Naranjo, Jenny Andrea Quiroz Villacís, Mauricio Alberto Balarezo Noboa, Héctor Silvio Cumbal Flores, Duber Ysai Mondragón Mondragón, Claribel Rosario Salvador Garcia, Elier González Martínez, Maria Fernanda Velez Arteaga, Alejandra Mercedes Colina Vargas, María José Pérez Espinoza, Ana Vanessa Maldonado Córdova, Cecibel del Rocío Espinoza Carrión, Noli Jhasmeth López Bravo, Pietro Pablo Guissepi Dondero Cassano, Daniela Pilar Ortega Vásconez, Diego Christian Cajas Quishpe, Fernando Alexis Nolazco Labajos , Jesus Amarildo Leonardo Sandoval Mendoza, Claribel Rosario Salvador García, Víctor Elías Llugsha Guijarro. |
| Citación : | Revista Digital;Vol. 4 No. 3.1 |
| Resumen : | El capital de trabajo es relevante en la administración empresarial, pues proporciona a las firmas los recursos necesarios para llevar a cabo sus operaciones de forma regular, buscando una gestión eficiente que ayude a generar mayores niveles de rentabilidad. La presente investigación tiene por objeto determinar la eficiencia en la administración del capital de trabajo y su relación con la rentabilidad en las empresas del sector textil del Ecuador, y su evolución en el tiempo. Mediante una metodología de análisis cuantitativo, a través de datos de panel, se estudia la relación entre la eficiencia en la administración del capital de trabajo y la rentabilidad, de acuerdo con el nivel de actividad de 425 sociedades. Se evidencia que las firmas que utilizaron de manera más eficiente su capital de trabajo para la generación de ventas fueron las pequeñas y micro empresas. Las empresas pequeñas evidencian una relación positiva entre la variable de estudio y el ROA, lo que demuestra que tener una mayor eficiencia en la administración de capital de trabajo permite a las firmas obtener mayores niveles de rentabilidad. |
| URI : | https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/4139 |
| ISSN : | 2477-9024 |
| Aparece en las colecciones: | Septiembre - Diciembre (CIIM-1) |
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