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Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/4139
Title: Innova Research Journal
Authors: Duque Espinoza, Gabriela Monserrath
Espinoza Flores, Orlando
González Soto, Karla
Sigüencia Muñoz, Adrián
Serrano Orellana, Karen Michel
Chiriboga Ayala, María Cristina
Zurita Farceque, Trinidad
Pucutay Perez, Jen Alexis
Córdova Jaime, Iduvina
León Sánchez, Yolanda
Campuzano Vásquez, John Alexander
Cedillo Chalaco, Luis Fernando
Chuquirima Espinoza, Samuel Efraín
Romero Black, Wilton Eduardo
Naranjo Sánchez, Bertha Alice
Chávez Huacón, Kléver Andrés
Jaramillo Luzuriaga, Silvia Alexandra
Tacuri Peña, Lorena Del Cisne
Hurtado Cuenca, Celso Dario
Muñoz Cabrera, Carmen Paulina
Barrios Briceño, Nanci Coromoto
Marrero Castro, Eli
Gómez Naranjo, María Eugenia
Quiroz Villacís, Jenny Andrea
Balarezo Noboa, Mauricio
Cumbal Flores, Héctor Silvio
Mondragón Mondragón, Duber Ysai
Gónzalez Martínez, Elier
Vélez Arteaga, María Fernanda
Colina Vargas, Alejandra Mercedes
Pérez Espinoza, María José
Maldonado Córdova, Ana Vanessa
Espinoza Carrión, Cecibel del Rocío
López Bravo, Noli Jhasmeth
Dondero Cassano, Pietro Pablo Guissepi
Ortega Vásconez, Daniela Pilar
Cajas Quishpe, Diego Christian
Nolazco Labajos, Fernando Alexis
Sandoval Mendoza, Jesús Amarildo Leonardo
Salvador García, Claribel Rosario
Llugsa Guijarro, Víctor Elías
Keywords: Capital de trabajo;Rentabilidad;Presión fiscal;Tamaño;Gestión financiera;Liquidez;Crecimiento económico;Doing business;TIC;Inclusión educativa;Docentes;Proceso;Convivencia;Comunicación;Negocio;Empresa;Contaminación;Preserveración;Relaciones interculturales;Emigrantes;Investigación educativa;Proceso de investigación;MIPYMES;Liderazgo;Compromiso organizacional;Compromiso normativo;Turismo comunitario;Capacitación;Turismo Alternativo;Experiencial;Turistificación;Centralidad
Issue Date: 12-Nov-2019
Publisher: Universidad Internacional del Ecuador - Guayaquil
Citation: Gabriela Monserrath Duque Espinoza, Orlando Espinoza Flores, Karla González Soto, Adrián Sigüencia Muñoz, Karen Michel Serrano Orellana, María Cristina Chiriboga Ayala, Trinidad Zurita Farceque, Jen Alexis Pucutay Perez , Iduvina Córdova Jaime , Liliana Yolanda León Sánchez, John Alexander Campuzano Vásquez, Luis Fernando Cedillo Chalaco, Samuel Efraín Chuquirima Espinoza, Wilton Eduardo Romero Black, Bertha Alice Naranjo Sánchez, Kléver Andrés Chávez Huacón, Silvia Alexandra Jaramillo Luzuriaga, Lorena del Cisne Tacuri Peña , Celso Dario Hurtado Cuenca, Carmen Paulina Muñoz Cabrera, Nanci Coromoto Barrios Briceño, Eli Marrero Castro, Maria Eugenia Gómez Naranjo, Jenny Andrea Quiroz Villacís, Mauricio Alberto Balarezo Noboa, Héctor Silvio Cumbal Flores, Duber Ysai Mondragón Mondragón, Claribel Rosario Salvador Garcia, Elier González Martínez, Maria Fernanda Velez Arteaga, Alejandra Mercedes Colina Vargas, María José Pérez Espinoza, Ana Vanessa Maldonado Córdova, Cecibel del Rocío Espinoza Carrión, Noli Jhasmeth López Bravo, Pietro Pablo Guissepi Dondero Cassano, Daniela Pilar Ortega Vásconez, Diego Christian Cajas Quishpe, Fernando Alexis Nolazco Labajos , Jesus Amarildo Leonardo Sandoval Mendoza, Claribel Rosario Salvador García, Víctor Elías Llugsha Guijarro.
Series/Report no.: Revista Digital;Vol. 4 No. 3.1
Abstract: El capital de trabajo es relevante en la administración empresarial, pues proporciona a las firmas los recursos necesarios para llevar a cabo sus operaciones de forma regular, buscando una gestión eficiente que ayude a generar mayores niveles de rentabilidad. La presente investigación tiene por objeto determinar la eficiencia en la administración del capital de trabajo y su relación con la rentabilidad en las empresas del sector textil del Ecuador, y su evolución en el tiempo. Mediante una metodología de análisis cuantitativo, a través de datos de panel, se estudia la relación entre la eficiencia en la administración del capital de trabajo y la rentabilidad, de acuerdo con el nivel de actividad de 425 sociedades. Se evidencia que las firmas que utilizaron de manera más eficiente su capital de trabajo para la generación de ventas fueron las pequeñas y micro empresas. Las empresas pequeñas evidencian una relación positiva entre la variable de estudio y el ROA, lo que demuestra que tener una mayor eficiencia en la administración de capital de trabajo permite a las firmas obtener mayores niveles de rentabilidad.
URI: https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/4139
ISSN: 2477-9024
Appears in Collections:Septiembre - Diciembre (CIIM-1)

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