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https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/2661
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Buenaventura, Martha Lucía | - |
dc.contributor.author | Ruiz Iglesias, Diana Lucia | - |
dc.coverage.spatial | Sede Quito | es_ES |
dc.creator | Ruiz Iglesias, Diana Lucia | - |
dc.date.accessioned | 2018-07-10T20:43:03Z | - |
dc.date.available | 2018-07-10T20:43:03Z | - |
dc.date.issued | 2005 | - |
dc.identifier.citation | Ruiz Iglesias, Diana Lucia. (2005). Motivación para mejorar el clímax laboral en el departamento de (autorizaciones) diners club Quito. Facultad de Comunicación. UIDE. Quito. 134p. | es_ES |
dc.identifier.other | BQU'055352 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/2661 | - |
dc.description.abstract | La falta de interés, de confianza, de sinceridad y motivación son los causantes de que los empleados de una empresa no se sientan a gusto en su departamento de trabajo, creando un ambiente laboral negativo y estresante. El presente proyecto trata de recalcar la importancia que tiene un buen Clima Laboral en una empresa y los beneficios que conlleva; se dice Que los clientes vienen a hacer los primeros pero inmediatamente después de los clientes, pero la razón de su existencia es servir a las personas que trabajan en ella y también a la comunidad en la que residen... | es_ES |
dc.format.extent | 134p. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | QUITO/UIDE/2005 | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | CLIMAX LABORAL | es_ES |
dc.subject | DINERS CLUB | es_ES |
dc.subject | ESTRES LABORAL | es_ES |
dc.subject | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.title | Motivación para mejorar el clímax laboral en el departamento de (autorizaciones) diners club Quito | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Appears in Collections: | Tesis - Comunicación Organizacional y RRPP |
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