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https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/1110
Title: | Análisis de los estilos de liderazgo y su impacto en el clima organizacional en las empresas privadas del sector industrial de la Ciudad Loja. Análisis de caso de la empresa ECOLAC |
Authors: | Castro Merino, Ramiro Javier |
Tutor: | Alvarado Román, Marco |
Keywords: | LIDERAZGO;CLIMA ORGANIZACIONAL;EMPRESA PRIVADA;INDUSTRIA |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | QUITO / UIDE / 2016 |
Citation: | Castro Merino,Ramiro Javier. 2016. Análisis de los estilos de liderazgo y su impacto en el clima organizacional en las empresas privadas del sector industrial de la Ciudad Loja. Análisis de caso de la empresa ECOLAC. Facultad de Ciencias Administrativas. UIDE. Quito. 160p. |
Abstract: | La investigación se desarrolla en la Empresa ECOLAC Compañía Limitada cuyo objeto social es la producción y comercialización de leche. El objetivo es identificar el impacto del estilo de liderazgo aplicado en la empresa en la cultura organizacional de la misma. Para ello se determina el estilo de liderazgo ejercido por los directivos de la empresa, las características de la cultura organizacional que prevalece en cada una de las áreas y se demuestra la relación entre las variables liderazgo y cultura organizacional a partir del análisis de correlación de variables. El alcance de la investigación es correlacional a partir de la búsqueda de la relación entre el estilo de liderazgo y la cultura organizacional... The project is conducted in ECOLAC Company Limited whose corporate purpose is the production and marketing of milk. The aim is to identify the impact of leadership style applied to the company in the organizational culture of it. For this style of leadership exercised by the directors of the company is determined, the characteristics of the organizational culture that prevails in each of the areas and the relationship between variables leadership and organizational culture from correlation analysis of variables is demonstrated. The scope of the research is correlational from finding the relationship between leadership style and organizational culture... |
URI: | http://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/1110 |
Appears in Collections: | Tesis - Maestría |
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