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Título : Diseño de una propuesta de mejora del clima laboral, basada en Design Thinking para Fabrifood Cía. Ltda
Autor : León Narváez, María José
Morales Henríquez, Viviana Isabel
Ontaneda Caizapanta, Alisson Priscila
Vayas Toapanta, Perla Karolina
Zúñiga Garzón, Roxana Deyanira
Contenti, Jorge (tutor)
Arias, Esteban (tutor)
Arrieta Miranda, Sigrid (tutor)
Palabras clave : CLIMA LABORAL;COMUNICACIÓN INTERNA;LIDERAZGO;PARTICIPACIÓN
Fecha de publicación : 2026
Editorial : QUITO/UIDE/2026
Citación : León Narváez, María José; Morales Henríquez, Viviana Isabel; Ontaneda Caizapanta, Alisson Priscila; Vayas Toapanta, Perla Karolina; Zúñiga Garzón, Roxana Deyanira. (2026). Diseño de una propuesta de mejora del clima laboral, basada en Design Thinking para Fabrifood Cía. Ltda. Maestría en gestión de talento humano. UIDE. Quito. 90 p.
Resumen : El presente trabajo tiene el objetivo de diseñar un plan de mejora del clima laboral de Fabrifood Cía. Ltda. mediante el empleo de entrevistas con preguntas abiertas, posteriormente categorizadas en una escala de valoración y aplicación de la metodología Design Thinking para robustecer las relaciones internas entre los empleados y trabajadores. El proyecto surgió por la necesidad de mejorar las condiciones laborales de la empresa Fabrifood Cía. Ltda. que representa en área de producción...This study aims to design a workplace climate improvement plan for Fabrifood Cía. Ltda. by employing structured interviews and the Design Thinking methodology to strengthen internal employee relationships and promote corporate sustainability. The project arose from the need to improve working conditions within Fabrifood Cía. Ltda. Specifically in the production area...
URI : https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/10070
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Gestión de Talento Humano

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