Derechos humanos laborales y protección reforzada de personas con discapacidad en el Ecuador

Abstract

El presente trabajo analiza la eficacia de la normativa Nacional e Internacional vigente sobre la protección reforzada de los derechos laborales de las personas con discapacidad en el Ecuador y su aplicación en la práctica empresarial. El estudio parte del reconocimiento de que el trabajo constituye un derecho humano fundamental y de que las personas con discapacidad forman parte de los grupos de atención prioritaria que requieren medidas específicas para garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación. A través del análisis de la Constitución de la República del Ecuador, la Ley Orgánica de Discapacidades, y los principales Instrumentos Internacionales, como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, se evidencia la existencia de un marco jurídico sólido orientado a promover la inclusión laboral y la protección reforzada de este grupo vulnerable...This study analyzes the effectiveness of the current national and international legal framework regarding the enhanced protection of the labor rights of persons with disabilities in Ecuador and its application within business practices. The study is based on the recognition that work constitutes a fundamental human right and that persons with disabilities belong to priority groups requiring specific measures to ensure equal opportunities and non-discrimination. Through an analysis of the Constitution of the Republic of Ecuador, the Organic Law on Disabilities, and the principal international instruments, such as the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the conventions of the International Labour Organization (ILO), the study highlights the existence of a solid legal framework aimed at promoting labor inclusion and enhanced protection for this vulnerable group...