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  4. Tesis - Maestría - Derecho laboral y seguridad social
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dc.contributor.authorAguirre Herrera, Rubén Enrique-
dc.contributor.authorAguirre Herrera, Stephanie Guadalupe-
dc.contributor.authorAguirre López, Rubén Enrique-
dc.contributor.authorHerrera Nieto, María Isabel-
dc.contributor.authorSalazar Cruz, Dennis Renato-
dc.contributor.authorVillafuerte Camacho, Valeria Alejandra-
dc.contributor.authorRodriguez, Lucia (tutor)-
dc.contributor.authorQuirós, Carmen (tutor)-
dc.contributor.authorFranco, Alex (tutor)-
dc.date.accessioned2026-03-25T17:47:55Z-
dc.date.available2026-03-25T17:47:55Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.citationAguirre Herrera, Rubén Enrique; Aguirre Herrera, Stephanie Guadalupe; Aguirre López, Rubén Enrique; Herrera Nieto, María Isabel; Salazar Cruz, Dennis Renato; Villafuerte Camacho, Valeria Alejandra. (2026). Maternidad y paternidad en el derecho laboral ecuatoriano: estudio sobre la discriminación en los permisos parentales y propuestas de reforma. Maestría en Derecho laboral y seguridad social. UIDE. Quito. 116 p.es
dc.identifier.otherUIDE-Q-TMDLSS-2026-01-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9146-
dc.description.abstractEl presente trabajo de titulación analiza críticamente el régimen de permisos parentales en el derecho laboral de Ecuador, identificando como la normativa actual perpetúa la desigualdad de género en el mercado de trabajo y en el ámbito familiar. La investigación se centra en la figura de la licencia de maternidad y paternidad, contrastando la legislación ecuatoriana con los compromisos internacionales adquiridos por el estado...es
dc.language.isoeses
dc.publisherQUITO/UIDE/2026es
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectLICENCIA PARENTALes
dc.subjectDISCRIMINACIÓN DE GÉNEROes
dc.subjectDERECHO LABORALes
dc.subjectCORRESPONSABILIDADes
dc.titleMaternidad y paternidad en el derecho laboral ecuatoriano: estudio sobre la discriminación en los permisos parentales y propuestas de reformaes
dc.typeThesises
Appears in Collections:Tesis - Maestría - Derecho laboral y seguridad social

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