Diseño organizacional y estructural de la cooperativa de ahorro y crédito CACPE YANTZAZA LTDA

Abstract

La finalidad del desarrollo de esta investigación fue exponer el Diseño Organizacional y estructural de la Cooperativa de ahorro y crédito CACPE Yantzaza Ltda., donde es relevante dar a conocer que si una entidad está administrada de manera correcta y cuenta con personal debidamente capacitado para cada cargo, podrá ser líder del mercado donde se desempeña, maximizando su utilidad y optimizando sus recursos. Así mismo mediante la aplicación de los métodos tales como científico, inductivo, deductivo, analítico, descriptivo, y el uso de técnicas como observación directa, entrevista, encuestas, recolección bibliográfica, población y muestra, se pudo conocer la situación actual de la empresa, permitiendo identificar falencias en los diferentes departamentos que conforman la Cooperativa, de modo que se logró proponer alternativas de mejora y contribuir al crecimiento de entidad y por consiguiente maximizando el valor de la misma. El diseño organizacional es de suma importancia, pues es un proceso de elegir una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones de autoridad dentro de las organizaciones, de modo que desarrollado un correcto diseño organizacional, los trabajadores de la empresa conocen sus funciones y actividades, y cada trabajador es contratado para su área respectiva, por consiguiente, la empresa podrá maximizar su utilidad y podrá cumplir con las metas y objetivos trazados al inicio del ejercicio económico...