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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGuerrero Bejarano, María Auxiliadora-
dc.date.accessioned2019-05-13T21:53:30Z-
dc.date.available2019-05-13T21:53:30Z-
dc.date.issued2016-12-29-
dc.identifier.citationGuerrero Bejarano, M. A. (2016). El Contrato Psicológico y su relación con el Compromiso Organizacional. INNOVA Research Journal, 1(12), 44-51. https://doi.org/10.33890/innova.v1.n12.2016.139es
dc.identifier.otherhttps://doi.org/10.33890/innova.v1.n12.2016.139-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3726-
dc.descriptionOrganizational commitment is commonly defined as a psychological link between the employee and the organization for which he or she works (Kuo, 2013), this link would make it less likely that the employee voluntarily leaves his or her job. The organizational commitment would be related to the behavior and attitudes of the worker towards the company, which is why it is one of the most studied constructs. This article will make a literary study between the relationship in the psychological contract and the organizational commitment.es
dc.description.abstractEl compromiso organizacional es comúnmente definido como un enlace psicológico entre el empleado y la organización para la que trabaja (Kuo, 2013), este vínculo haría menos posible que el colaborador abandone voluntariamente su trabajo. El compromiso organizacional tendría relación con el comportamiento y actitudes del trabajador hacia la empresa, razón por la que es uno de los constructos más estudiados. Este articulo hara un estudio literario entre la relacion en el contrato psicológico y el compromiso organizacional.es
dc.language.isoeses
dc.publisherINNOVAes
dc.relation.ispartofseriesISSN;2477-9024-
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectcontrato psicológico; compromiso organizacional; liderazgoes
dc.subjectpsychological contract; organizational commitment; leadershipes
dc.titleEl contrato psicológico y su relación con el compromiso organizacionales
dc.title.alternativeThe psychological contract and its relation with the organizational commitmentes
dc.typeArticlees
Aparece en las colecciones: Diciembre

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