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https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3428Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | López Brunett, Ana Luisa | - |
| dc.contributor.author | Larco Camacho, Edgar | - |
| dc.contributor.author | Ortiz Chimbo, Carlos | - |
| dc.date.accessioned | 2019-05-07T20:17:31Z | - |
| dc.date.available | 2019-05-07T20:17:31Z | - |
| dc.date.issued | 2017-01-31 | - |
| dc.identifier.citation | Lopez Brunett, A. L., Larco Camacho, E., & Ortiz Chimbo, C. (2017). Relación del perfil profesional con la contratación de profesionales en Administración de Empresas Hoteleras de la Universidad Internacional del Ecuador extensión Guayaquil en el año 2015. INNOVA Research Journal, 2(1), 113-130. https://doi.org/10.33890/innova.v2.n1.2017.155 | es |
| dc.identifier.other | https://doi.org/10.33890/innova.v2.n1.2017.155 | - |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3428 | - |
| dc.description | Through this research we have determined the relationship between the professional profiles with students Administration de Empresas Hoteleras de la University International del Ecuador, extension Guayaquil, hiring professionals in tourism graduate. For this survey rose to graduates of this race and thus is able to evaluate and contrast the professional profile obtained during their student lifewith profiles that requires and demands the tourism labor market. The results were illuminating more of the causes or factors that influence positively or negatively on the relationship between the professional profile and job placement. | es |
| dc.description.abstract | Mediante la presente investigación se ha determinado la relación existente entre el perfil profesional con el que se gradúan los estudiantes de la carrera de Administración de Empresas Hoteleras de la Universidad Internacional del Ecuador, extensión Guayaquil, con la contratación de profesionales en el sector turístico. Se levantaron encuestas a los graduados de la carrera y, de esta manera, se pudo evaluar y contrastar el perfil profesional obtenido en el transcurso de su vida estudiantil con los perfiles que requiere y demanda el mercado laboral turístico. Los resultados obtenidos fueron esclarecedores de varias de las causas o factores que influyen de manera positiva o negativa en la relación entre el perfil profesional y la inserción laboral. | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | INNOVA | es |
| dc.relation.ispartofseries | ISSN;2477-9024 | - |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.subject | perfil profesional; contratación de profesionales; turismo y hotelería; competencias generales | es |
| dc.subject | professional profile; hiring professionals; tourism and hospitality; general skills | es |
| dc.title | Relación del perfil profesional con la contratación de profesionales en Administración de Empresas Hoteleras de la Universidad Internacional del Ecuador –extensión Guayaquil en el año 2015 | es |
| dc.title.alternative | Relación del perfil profesional con la contratación de profesionales en Administración de Empresas Hoteleras de la Universidad Internacional del Ecuador -extensión Guayaquil en el año 2015 | es |
| dc.type | Article | es |
| Appears in Collections: | Enero | |
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