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https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/1041
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Araque, Wilson | - |
dc.contributor.author | Hidalgo Jurado, Roberto Carlos | - |
dc.contributor.author | Arguello Flores, Ligia Isabel | - |
dc.coverage.spatial | Sede Quito | es_ES |
dc.creator | Hidalgo Jurado, Roberto Carlos | - |
dc.creator | Arguello Flores, Ligia Isabel | - |
dc.date.accessioned | 2016-03-30T16:29:04Z | - |
dc.date.available | 2016-03-30T16:29:04Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Hidalgo Jurado,Roberto Carlos; Arguello Flores,Ligia Isabel. 2015. Estudio sobre la situación actual del Capital Social y Capital Relacional existente en medio de la empresa familiar ecuatoriana caso: empresas de servicios complementarios dentro del sector de la construcción en la ciudad de Quito. Facultad de Ciencias Administrativas. UIDE. Quito. 153p. | es_ES |
dc.identifier.other | BQU'053599 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/1041 | - |
dc.description.abstract | Es de vital importancia que las empresas dentro de sus objetivos corporativos se incluyan el medir, evaluar y realizar estudios e informes comparativos sobre la situación del capital social y relacional, atribuyendo que sus beneficios contribuyen hacia el aprendizaje y desarrollo de sus capacidades. Mientras se enfoquen los recursos en mayor cantidad por parte de la empresa familiar a establecer relaciones con los clientes, proveedores, mejorar las relaciones sociales dentro de la familia empresaria y de esta con sus trabajadores, mayor será el éxito de las compañías a través de su adaptación a los cambios, con una ganancia en la capacidad de resistencia y ventajas competitivas... | es_ES |
dc.description.abstract | It is vital that companies within their corporate objectives included the measure, evaluate and conduct studies and comparative reports on the situation of social and relational capital, attributing their benefits contribute to learning and development of their capabilities. While resources are focused on as much by the family business to build relationships with customers, suppliers, improving social relationships within the family business and this with its workers, the greater the success of companies through its adaptation to change, with a gain in resilience and competitive advantages... | es_ES |
dc.format.extent | 153p. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | QUITO / UIDE / 2015 | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | CAPITAL SOCIAL | es_ES |
dc.subject | CAPITAL RELACIONAL | es_ES |
dc.subject | EMPRESA FAMILIAR | es_ES |
dc.subject | CONSTRUCCIÓN | es_ES |
dc.title | Estudio sobre la situación actual del Capital Social y Capital Relacional existente en medio de la empresa familiar ecuatoriana caso: empresas de servicios complementarios dentro del sector de la construcción en la ciudad de Quito. | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Appears in Collections: | Tesis - Maestría |
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