Petrobell En Expansión: Talento Global, Movilidad Flexible y Cambio Participativo Entre Ecuador y Uruguay

Abstract

El presente trabajo tiene como objeto diagnosticar, estructurar y proponer mejoras en la gestión del talento humano de Petrobell S.A. – Sucursal Ecuador, analizando su articulación operativa e internacional con la Casa Matriz en Uruguay (perteneciente al Grupo Petrosynergy). Partiendo de una dotación referencial de 104 colaboradores y frente a un escenario de expansión operativa con la gestión de campos maduros y nuevos bloques (Tigüino, VHR-Oeste y Tamya), la organización enfrenta el reto de alinear su arquitectura interna de recursos humanos con las exigencias de reportabilidad y control corporativo.