Influencia del liderazgo de las mujeres en las empresas inmobiliarias en el ecuador en los años 2006-2020

Abstract

El sector inmobiliario en Ecuador desempeña un papel crucial en la economía, estrechamente vinculado a la construcción, que representó un 11,3% del Producto Interno Bruto en 2019, según datos del Banco Central. Los bienes inmobiliarios, considerados de alto valor, influyen en las decisiones de compra y venta, generando un proceso exigente para los consumidores. En el ámbito empresarial ecuatoriano, las mujeres han ido desafiando percepciones arraigadas, demostrando habilidades equiparables a las de los hombres en la gestión de empresas rentables y especialmente en el sector inmobiliario. Este estudio cuantitativo, descriptivo y longitudinal se centra en analizar indicadores financieros en empresas inmobiliarias lideradas por mujeres en Ecuador entre 2006 y 2020, enriqueciendo la literatura sobre liderazgo femenino y sirviendo como guía para investigaciones futuras. La evaluación de indicadores revela un desempeño financiero variable en las empresas dirigidas por mujeres, destacándose en el cumplimiento de obligaciones financieras, aunque el año 2019 muestra una baja en el apalancamiento financiero. En comparación, las empresas lideradas por hombres exhiben patrones distintos. A pesar de una competencia intensa en rentabilidad financiera, no se observan diferencias significativas entre géneros, a pesar de una ligera ventaja temporal de las mujeres. The real estate sector in Ecuador plays a crucial role in the economy, closely linked to construction, representing 11.3% of the Gross Domestic Product in 2019, according to data from the Central Bank. Real estate, considered of high value, influences purchase and sale decisions, creating a demanding process for consumers. In the Ecuadorian business environment, women have been challenging entrenched perceptions, demonstrating skills comparable to men in managing profitable businesses, especially in the real estate sector. This quantitative, descriptive, and longitudinal study focuses on analyzing financial indicators in real estate companies led by women in Ecuador between 2006 and 2020, enriching the literature on female leadership and serving as a guide for future research. The assessment of indicators reveals variable financial performance in companies led by women, excelling in meeting financial obligations, although the year 2019 shows a decline in financial leverage. In comparison, companies led by men exhibit different patterns. Despite intense competition in financial profitability, no significant differences are observed between genders, despite a slight temporal advantage for women.