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https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3497| Título : | Internacionalización de la mediana empresa familiar Ecuatoriana: el rol de la orientación a la administración y flexibilidad estratégica del equipo gerencial |
| Otros títulos : | Internationalization of Ecuadorian family businesses: the role of management guidance and strategic flexibility of the management team |
| Autor : | Andrade Rodas, Esteban |
| Palabras clave : | empresa familiar; internacionalización; orientación a la administración; equipo gerencial; actividad exportadora; pequeña y mediana empresa ecuatoriana;family firm; internationalization; stewardship orientation; top management team; export activity; medium sized Ecuadorian enterprise |
| Fecha de publicación : | 14-sep-2017 |
| Editorial : | Innova Research Journal |
| Citación : | Andrade-Rodas, E. (2017). Internacionalizacion de la Mediana Empresa Familiar Ecuatoriana: El Rol de la Orientación a la Administración y la Flexibilidad estratégica del Equipo Gerencial. INNOVA Research Journal, 2(8.1), 350-373. https://doi.org/10.33890/innova.v2.n8.1.2017.389 |
| Citación : | ;389 |
| Resumen : | A pesar de la importancia de la empresa familiar y su rol dominante en la economía mundial, el conocimiento empírico sobre su internacionalización resulta escaso, evidenciándose en la literatura la necesidad de estudiarlo. Entre los factores que motivan la internacionalización se ha identificado su orientación a la administración y la flexibilidad estratégica de su equipo gerencial. A partir de una muestra tomada en medianas empresas familiares ecuatorianas, este trabajo investiga la influencia de la orientación de la administración y la flexibilidad estratégica del equipo gerencial en la actividad exportadora, mismaque es evaluada por el grado de internacionalización. Los hallazgos revelan la existencia de una relación positiva de estas variables en el grado de internacionalización y además como la orientación a la administración acoplada con la flexibilidad estratégica del equipo gerencial influye de manera positiva en la actividad exportadora. Los resultados evidencian la importancia de estos factores en la internacionalización de la mediana empresa familiar ecuatoriana, ofreciendo elementos valiosos para su administración y supervivencia. |
| Descripción : | Despite the importance of family business and its dominant role in the world economy, the empirical knowledge about its internationalization is scarce, becoming evident in the literature with its necessity of being studied. Among the factors that motivate the internationalization, its orientation to the management and the strategic flexibility of its management team have been identified. Based on a sample taken in Ecuadorian family-owned medium-sized enterprises, this paper investigates the influence of the administrative orientation and the strategic flexibility of the management team in the export activity, which is evaluated by the level of internationalization. The outcomes reveal the presence of a positive relationship between these variables in the level of internationalization and, in addition, the orientation to the administration coupled with the strategic flexibility of the management team influence in a positive way the export activity. The results evince the importance of these factors in the internationalization of the Ecuadorian family-owned medium-sized enterprises, offering valuable elements for its management and survival. |
| URI : | https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3497 |
| ISSN : | 2477-9024 |
| Aparece en las colecciones: | Agosto CIIM |
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