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https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3160
Título : | Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento |
Otros títulos : | Relationship between transformational leadership and the development of high performance teams |
Autor : | Pico Versoza, Lucía Magdalena Coello Yagual, Ricardo Rafael |
Palabras clave : | liderazgo transformacional; organización; equipos de alto rendimiento;transformational leadership; organization; teams of high performance |
Fecha de publicación : | 4-dic-2018 |
Editorial : | Innova Research Journal |
Citación : | Pico, L., & Coello Yagual, R. R. (2018). Relación entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. INNOVA Research Journal, 3(12), 28-37. https://doi.org/10.33890/innova.v3.n12.2018.662 |
Citación : | ;662 |
Resumen : | El presente estudio, busca analizar las principales características y relación que existe entre el liderazgo transformacional considerado como positivo hacia sus seguidores y, por la dinámica de mirar hacia fuera para la organización como un todo; siendo a su vez premisa que colabora en el desarrollo de equipos de alto rendimiento que buscan conducir sus objetivos hacia un mismo fin, es decir el éxito empresarial. Por lo cual, también se busca desarrollar los aspectos que permiten gestionar el cambio organizacional a través de las cualidades del líder dentro de los equipos que realizan la gestión organizacional. |
Descripción : | The present study seeks to analyze the main characteristics and relationship that exists between the transformational leadership considered positive towards its followers and the dynamics of looking out for the organization as a whole; Being premise that collaborates in the development of teams of high performance that seek to lead their objectives towards the same end, that is to say, business success. Therefore, it also seeks to develop the aspects that allow management of organizational change through the qualities of the leader within the teams that perform organizational management |
URI : | https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3160 |
ISSN : | 2477-9024 |
Aparece en las colecciones: | Diciembre |
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