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Issue DateTitleAuthor(s)Tutor
2011Modelo de comunicación organizacional para promover la gestión de capacitación y desarrollo dentro de una empresa multinacional, en el periodo 2011 - 2012. Caso: Telefónica Ecuador, matriz QuitoGomezcoello Navas, Denisse Marie; Jarrín González, MargaritaRenato Rodríguez, Diego