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    <title>DSpace Collection: Vol.2 Núm. 4 (2017)</title>
    <link>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3126</link>
    <description>Vol.2 Núm. 4 (2017)</description>
    <pubDate>Sun, 15 Mar 2026 19:55:10 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-03-15T19:55:10Z</dc:date>
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      <title>INNOVA Research Journal</title>
      <link>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3758</link>
      <description>Title: INNOVA Research Journal
Authors: Merchán Riera, Jorge Misael; Moreno Rodríguez, Christian Josuepht; López Franco, Melvin Leonardo; Durán Salazar, Galo Mauricio; Meza Clark, Teresa; Meza Clark, Jorge; Méndez Bravo, Julio César; Méndez Bravo, Manuel Alberto; Torres Briones, Carlos Luis; Rojas Dávila, Ruth Sabrina; Santillán, Washington; Ramos, Carlos; Rodríguez Aguilera, Carolina Lourdes; Gonzáles Prado, Neli Norma; Trelles Zambrano, César Augusto; Mora Oleas, Janeth Catalina; Guerrero Bejarano, María Auxiliadora; Silva Siu, Daniel Ricardo; Sánchez Silva, William Fernando; Jaramillo, Wilson Eduardo; Abrigo Córdova, Pablo Antonio; Castro Mediavilla, Juan José; Orbea Hinojosa, Luis Xavier; Toapaxi Casanova, José Antonio; Guano Calvache, Cristhian Alexander; Chávez Eras, Andrés; Mora Farah, Alex Beshara; Zavala Jiménez, Anthony Israel; Sánchez Quezada, Tatiana Ximena; Salcedo Muñoz, Virgilio Eduardo; Llanes Cedeño, Edilberto Antonio; Moreno Jiménez, Gustavo Adolfo; Fierro, Isidro; Villalva, Mariuxi
Abstract: La siguiente investigación tiene como objetivo general demostrar los beneficios de utilizar&#xD;
software BPM en los procesos administrativos y académicos de la Facultad de Ciencias&#xD;
Administrativas de la Universidad de Guayaquil, es interesante que al escuchar por vez primera sobre&#xD;
BPM parece ofrecer el mismo beneficio principal que la tecnología de aplicaciones empresariales&#xD;
tradicionales como ERP: aumento de la productividad de la fuerza de trabajo (como resultado de la&#xD;
racionalización de las operaciones comerciales y la automatización de tareas repetitivas). No obstante,&#xD;
las plataformas BPM van mucho más allá de un simple aumento en la eficiencia organizacional ya que&#xD;
ofrece capacidades de intercambio de conocimientos y colaboración integrada que contribuyen a una&#xD;
mejor toma de decisiones. A corto plazo, el BPM ayuda a las organizaciones a disminuir los costos y&#xD;
aumentar la eficiencia, lo cual puede significar mayor velocidad, organización y eficiencia para las&#xD;
instituciones universitarias. A largo plazo, utilizar software BPM ayuda a crear ventaja competitiva&#xD;
mejorando la agilidad de la organización. La tecnología de plataforma BPM puede hacer que cualquier&#xD;
organización incluyendo las universitarias -en los sectores público y privado- sea más eficiente, más&#xD;
ágil y más exitosa, sin que afecte mucho su presupuesto.</description>
      <pubDate>Wed, 05 Apr 2017 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3758</guid>
      <dc:date>2017-04-05T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
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      <title>El liderazgo democrático: una aproximación conceptual</title>
      <link>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3527</link>
      <description>Title: El liderazgo democrático: una aproximación conceptual
Authors: Villalva, Mariuxi; Fierro, Isidro
Abstract: El  liderazgo  democrático,  también  conocido  como  participativo,  es  un  estilo  de liderazgo  que  permite  crear  mayor  compromiso  con  la  organización  pues  se  centra  en  los subordinados  involucrándolos  en la  toma  de  decisiones,  delegando  autoridad  y  utilizando  la retroalimentación como un medio para dirigir y  corregir errores. Se procedió hacer una búsqueda bibliográfica  en  las  bases  de  datos  sobre  el  concepto  y  características  del  liderazgo  y  liderazgo democrático. A partir del análisis de diversos puntos de vista enfocados a éste tema se concluye que  el  liderazgo  democrático  facilita  la  integración,  fomenta  el  trabajo  en  equipo,  permite  la participación  activa  en  la  toma  de  decisiones  mediante  el  dialogo y  por  tanto  incrementa  la satisfacción  en  el  trabajo,  el  desarrollo  profesional  y  mejora  la  calidad  de  las  decisiones  para alcanzar los objetivos propuestos.
Description: Democratic  leadership,  also  known  as  participatory,  is  a  leadership  style  that  allows creating  a  greater  commitment  with  the  organization  as  it  focuses  in  the  subordinates  involving them  in  the  decision  making,  delegating  authority  and  using  feedback  as  a  means  to  direct  and correct  errors.  Proceeded  to  do  a  bibliographical  research  in  the  databases  on  the  concept  and characteristics  of  leadership and  democratic leadership.  From  the  analysis  of  different  points  of view  this  issue  is  concluded  that democratic  leadership  facilities  the  integration,  foments  team works, allows active participation in making decisions, through dialogue and therefore increases job  satisfaction,  professional  development  and  improves  the  quality  of  decisions  to  achieve  the proposed objectives.</description>
      <pubDate>Thu, 27 Apr 2017 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3527</guid>
      <dc:date>2017-04-27T00:00:00Z</dc:date>
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    <item>
      <title>Concepción de la formación de competencia en la educación superior de los ingenieros mediante la aplicación del modelo metodológico en  ̈T ̈</title>
      <link>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3526</link>
      <description>Title: Concepción de la formación de competencia en la educación superior de los ingenieros mediante la aplicación del modelo metodológico en  ̈T ̈
Authors: Llanes Cedeño, Edilberto Antonio; Moreno Jiménez, Gustavo Adolfo
Abstract: En la época actual se necesita un profesional competente el cual no se puede formar bajo la concepción actual de las escuelas, porque hasta el momento se ha venido trabajando como fin aprender contenidos, lo cual en la sociedad del conocimiento es imposible por su volumen y variabilidad, por tales razones en este trabajo se tiene como objetivo: Proponer un cambio en el proceso  de  formación  del  ingeniero,  mediante  la  incorporación  al  sistema  de  formación  por competencias  del  modelo  metodológico  en  T,  para  la  generación  de  capacidades  generales  que respondan a la sociedad y al desempeño profesional esperado en los ingenieros del siglo XXI. Se analiza el modelo de formación basado en competencias y el modelo T como planificación en aula, donde  se  presenta  un  ejemplo  de  integración  de  ambos  conceptos  para  lograr  alcanzar  la competencia deseada.
Description: At the present time, a competent professional is needed, but cannot be educated under the current schools’ conceptions due to its focus on the knowledge of content, what is impossible to apply on the current society with a fast variability and a big volume of information.  This work propose  a  change  in  the  education  process  of  forming  an  engineer  by  incorporating  the methodological approach of the model “T” to help generating the general capacities that respond to society expectation and the desire performance of a 21st century engineer.  The competency-based training model and the T model as classroom planning model are analyzed and an example to integrate both concepts on a class is presented.</description>
      <pubDate>Thu, 27 Apr 2017 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3526</guid>
      <dc:date>2017-04-27T00:00:00Z</dc:date>
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    <item>
      <title>Construcción hidroeléctrica “Minas San Francisco” en el sector Sarayunga –Ecuador: su impacto socio-económico</title>
      <link>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3524</link>
      <description>Title: Construcción hidroeléctrica “Minas San Francisco” en el sector Sarayunga –Ecuador: su impacto socio-económico
Authors: Mora Farah, Alex Beshara; Zavala Jiménez, Anthony Israel; Sánchez Quezada, Tatiana Ximena; Salcedo Muñoz, Virgilio Eduardo
Abstract: El presente trabajo investigativo se encuentra enfocado en el análisis de los diferentes tipos de impactos tanto sociales como económicos que inciden en el desarrollo de la comunidad y que han surgido una vez iniciada la ejecución del proyecto emblemático que en la actualidad el Gobierno Nacional del Ecuador se encuentra desarrollando como es el proyecto “Hidroeléctrica Minas San Francisco”, el cual está ubicado en la Provincia del Azuay en el Cantón Pucará Sitio Sarayunga. El aprovechamiento de las fuentes de energía renovable provoca sin duda la reducción de  sus  beneficios,  pero  si  se  desarrollan  adecuadamente  considerando  todas  las  medidas preventivas  que  disminuyan  estos  impactos,  la  energía  hidráulica  se  transforma  en  una  opción acertada,  viable  y  necesaria.  Con  la  implementación  de  esta  obra  se    han  generado  impactos positivos y negativos en el sector,  entre los cuales se destacan la creación de fuentes de empleo para la población y por otro lado la inconformidad que ha surgido en los habitantes debido a los perjuicios que han recibido durante este tiempo, sin ser evidente la responsabilidad social con la comunidad que en un principio se planteó por parte de la empresa.  Luego de haber realizado el levantamiento  de  información  utilizando  el  método  de  la  encuesta  como  herramienta  para  la recopilación de datos, podemos apreciar que los pobladores manifiestan su desconcierto al no ver que los proyectos de compensación por parte de la hidroeléctrica se encuentren en marcha para que puedan mejorar sus condiciones de vida y al mismo tiempo indicaron que las fuentes de empleo que  se  han  generado  por  parte  de  la  hidroeléctrica  son  las  que  han ayudado  a  dinamizar  su economía. Es la comunidad la que debe entender que estas obras de gran magnitud como son las Hidroeléctricas provocan efectos adversos a sus necesidades a corto plazo, pero con la finalidad de una vez concluida la obra brindar estabilidad y beneficios que ayuden a la prosperidad no solo del sector sino también del país.
Description: This  research  work  is  focused  on  the  analysis  of  different  types  of  both  social  and economic impacts that affect the development of the community and that have arisen after the start of  implementation  of  the  flagship  project  that  currently  the  Government  of  Ecuador  He  is developing as the "San Francisco Hydroelectric Minas" project, which is located in the Province of Azuay Pucará Site in Canton Sarayunga. The use of renewable energy sources certainly causes reducing their benefits, but if properly developed considering all preventive measures to reduce these impacts, the hydraulic energy is transformed into a successful, viable and necessary option. With the implementation of this work have generated positive and negative impacts on the sector, among which are the creation of jobs for the population and on the other hand nonconformity that has emerged in the population because of the harm they have received during this time, without being obvious social responsibility to the community that initially raised by the company.  After completing the collection of information using the survey method as a tool for data collection, we can see that the people expressed their dismay at not seeing that offset projects by the hydroelectric are underway so that they can improve their living conditions and at the same time indicated that the sources of employment have been generated by the hydro are those that have helped boost its economy.  Is  the  community  must  understand  that  these  works  of  great  magnitude  such  as  the Hydropower  cause  adverse  to  their  short-term  effects,  but  inorder  to  once  the  work  provide stability and benefits that help prosperity not only in the sector but also the country.</description>
      <pubDate>Thu, 27 Apr 2017 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3524</guid>
      <dc:date>2017-04-27T00:00:00Z</dc:date>
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