https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3098 Vol.1 Núm. 1 (2016) 2026-04-14T22:07:52Z https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3643 Title: Estrategias de marketing en la gestión de inscripción: correo directo y ayuda financiera Authors: Maino Isaias, Aldo Abstract: El aumento en instituciones de educación superior ha resultado en la comercialización de educación superior, el cual ha aumentado la competencia entre las instituciones que proveen este servicio. Las universidades tienen una necesidad económica de reclutar a nuevos estudiantes y retener a los que ya han sido admitidos para asegurar sus ganancias y tener los fondos para seguir ofreciendo sus servicios educativos. Las dos maneras que más utilizan las instituciones de educación superior para atraer estudiantes son por medio de correo directo y ayuda financiera. Se esfuerzan por ofrecerles paquetes financieros atractivos a los estudiantes más calificados para hacer que elijan su universidad en vez de otra. El siguiente artículo describe y analiza los procesos de reclutamiento en la esfera de educación superior. Description: The increase in private institutions of higher education has led to the commercialization of higher education, which has increased the competition between the institutions that provide this service. Universities have an economic need to recruit new students and retain the ones that they have already admitted in order to remain profitable and have the funds to continue offering their educational services. The two mainways that institutes of higher education attempt to entice students are through direct mailings and financial aid. They strive to reach the students that are most likely to be eligible for their institution and offer the most qualified students attractive financial packages that will sway them towards choosing their university over another. The following article describes and analyzes these recruitment processes in the higher education sphere. 2016-01-28T00:00:00Z https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3642 Title: Teoría de juegos y gestión estratégica Authors: Nájera, Santiago Abstract: El siguiente articulo define gestión estratégica como la dirección de las organizaciones, resaltando dentro de estas a las empresas, es por eso que el futuro de toda organización depende y es función del conocimiento que tengan sus líderes no solamente de su organización, sino además sobre los conceptos y teorías relacionados a la estrategia. El propósito de este artículo es compartir los aspectos fundamentales de gestión estratégica y los beneficios que la teoría de los juegos puede traer para obtener estrategia de éxito para su organización. Description: The following article defines strategic management as the direction of organizations, highlighting within these companies, that is why the future of any organization depends and depends on the knowledge that their leaders have not only your organization but also on concepts and theories related to the strategy. The purpose of this article is to share fundamental aspects of strategic management and the benefits that can bring game theory strategy for success for your organization. 2016-01-28T00:00:00Z https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3640 Title: Liderazgo e inteligencia emocional Authors: Nájera, Santiago Abstract: El Liderazgo e inteligencia emocional juega un papel central entre las interacciones de los actores y observadores de las organizaciones. No es sino en los últimos años que se ha despertado el creciente interés en el estudio de la inteligencia emocional por parte de las empresas. Este estudio presentará que la clave para el éxito en liderazgo son resultado de interacciones sociales y no únicamente temas de desempeño operativo, de aquí que se puede suponer que aquellos líderes con mayor desarrollo habilidades sociales y por ende mayor grado de inteligencia emocional podrán conducir de mejor manera a sus seguidores y a la organización a alcanzar sus objetivos. Description: Leadership and emotional intelligence plays a central role interactions between actors and observers of organizations. It is only in recent years that has attracted growing interest in the study of emotional intelligence on the part of companies. This study willpresent the key to successful leadership are the result of social interactions and not just issues of operational performance, hence it can be assumed that those leaders most developed social skills and thus greater emotional intelligence can lead to better so his followers and the organization achieve its objectives. 2016-01-28T00:00:00Z https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3639 Title: Marketing internacional Authors: Jurado Vinueza, Eduardo; Jaramillo, Eduardo Abstract: Marketing internacional se lo podría entender como el conocimiento e investigación de la relación de intercambio que tiene una sociedad en condiciones legales, culturales y de valores personales diferentes a las del país de origen. Sin embargo existe un paradigma entre los latinoamericanos de buscar mercados en Europa, Asía, Norte América. Pero, ¿por qué no nos hemos enfocado en expandir mercados dentro de Latinoamérica? Este estudio da una perspectiva de cómo Latinoamérica podría llegar a ser una potencia mundial si genera sus propias ideas aterrizadas su mercado y condiciones. Description: International marketing it could be understood as knowledge and research exchange relationship has a partnership in legal, cultural and personal values different to those of the country of origin. However, there is a paradigm between Latin American search markets in Europe, Asia, North America. However, we have not focused on expanding markets in Latin America? This study gives an overview of how Latin America could become a world power if you generate your own ideas and landed their market conditions. 2016-01-28T00:00:00Z