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  <title>DSpace Collection:</title>
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  <updated>2026-03-10T06:23:46Z</updated>
  <dc:date>2026-03-10T06:23:46Z</dc:date>
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    <title>Diseño de estrategias de comunicación interna y externa para el hostal Jennifer en la ciudad de Esmeraldas en el año 2004</title>
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      <name>Morales Reyes, Jennifer</name>
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    <updated>2019-02-04T15:48:48Z</updated>
    <published>2004-08-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Diseño de estrategias de comunicación interna y externa para el hostal Jennifer en la ciudad de Esmeraldas en el año 2004
Authors: Morales Reyes, Jennifer
Abstract: Las empresas en la ciudad de Esmeraldas no acostumbran a realizar estudios de comunicación ni si se preocupan por renovar o mejorar su organización, lo que da como resultado que el ciclo de vida de las mismas sean limitados....</summary>
    <dc:date>2004-08-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Fortalecimiento de la imagen interna e institucional de la clinica primavera mediante la aplicación de un plan estratégico de comunicación</title>
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      <name>Larco Proaño, Ivonne</name>
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    <updated>2019-01-21T14:30:38Z</updated>
    <published>2005-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Fortalecimiento de la imagen interna e institucional de la clinica primavera mediante la aplicación de un plan estratégico de comunicación
Authors: Larco Proaño, Ivonne
Abstract: La presente investigación pretende dar a conocer el verdadero alcance de la comunicación estratégica en la gestión de la imagen de una organización, y en el caso que nos compete de la clínica la primavera. Por motivos relacionados al recurso financiero y humano designados para este trabajo, la investigación de imagen se da a niveles internos e intencionales, sin pretender, dejar de lado la importancia que tiene para una empresa su imagen pública o externa, lógicamente este se basa o es resultado de una imagen interna e internacional bien trabajada....</summary>
    <dc:date>2005-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Implemetación de la cultura organizacional en Universalventas S.A.</title>
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      <name>Landivar, Gabriela</name>
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    <updated>2019-01-21T14:09:46Z</updated>
    <published>2005-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Implemetación de la cultura organizacional en Universalventas S.A.
Authors: Landivar, Gabriela
Abstract: UniversalVentas S.A. fue creada en el año 1996 bajo el nombre de Inmobiliaria Universal, debido a que el Banco Universal UNIBANCO S.A. consolidó su imagen a través del otorgamiento de créditos de consumo. En el año de 1998 Inmobiliaria Universal cambia de razón social a UniversalVentas S.A., para así lograr su posicionamiento en la comercialización de los productos de UNIBANCO S.A...</summary>
    <dc:date>2005-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Estrategias de comunicación, para disminuir la discriminación de género, en la empresa petroleos &amp; servicios, oficina matriz, en la ciudad de Quito en el año 2005</title>
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      <name>Fernández Cisneros, Elayne María</name>
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    <updated>2018-08-14T16:14:36Z</updated>
    <published>2005-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Estrategias de comunicación, para disminuir la discriminación de género, en la empresa petroleos &amp; servicios, oficina matriz, en la ciudad de Quito en el año 2005
Authors: Fernández Cisneros, Elayne María
Abstract: Durante las últimas décadas, el eje de las demandas de las mujeres en torno a trabajo y empleo se ha situado en los asuntos de visibilización y revalorización. Era necesario hacer visible la prensencia de las mujeres en las actividades económicas y en el mercado de trabajo, poner de relieve las condiciones de desventaja, desigualdad y discriminación que han caracterizado dicha presencia, junto con ello, sacar a la luz el trabajo doméstico impago, tradicionalmente a cargo de las mujeres, su importancia para la reproducción social, el desgaste que significa y las limitaciones que impone a la hora de realizar tareas remuneradas....</summary>
    <dc:date>2005-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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