<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Community: Revista académica. ISSN 2477-9024</title>
  <link rel="alternate" href="https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3096" />
  <subtitle>Revista académica. ISSN 2477-9024</subtitle>
  <id>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3096</id>
  <updated>2026-04-14T22:12:39Z</updated>
  <dc:date>2026-04-14T22:12:39Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Efectividad de las estrategias de comunicación en el ámbito educativo</title>
    <link rel="alternate" href="https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9358" />
    <author>
      <name>Ramos Fernández, Carlos Alberto</name>
    </author>
    <author>
      <name>Granda Cruz, Carlos Antonio</name>
    </author>
    <author>
      <name>Valdiviezo Abad, Karen Cesibel</name>
    </author>
    <author>
      <name>Yaguache Quichimbo, Jenny Jovita</name>
    </author>
    <id>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9358</id>
    <updated>2026-04-14T21:53:00Z</updated>
    <published>2026-02-28T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Efectividad de las estrategias de comunicación en el ámbito educativo
Authors: Ramos Fernández, Carlos Alberto; Granda Cruz, Carlos Antonio; Valdiviezo Abad, Karen Cesibel; Yaguache Quichimbo, Jenny Jovita
Abstract: El estudio analizó  la efectividad de las estrategias de comunicación institucional en la Institución Educativa Fine-Tuned English, con el propósito de identificar los factores que influyen en la percepción de claridad, coherencia, oportunidad y participación del personal. Se aplicó un enfoque metodológico mixto, combinando entrevistas semiestructuradas a la gerencia y al especialista en comunicación interna (fase cualitativa) con una encuesta digital dirigida a 102 colaboradores (fase cuantitativa). Los instrumentos, basados en una escala tipo Likert, fueron procesados mediante análisis descriptivo y triangulación interpretativa. Los resultados muestran que el 97% del personal percibe la comunicación institucional como clara y coherente, lo que demuestra un alto nivel de efectividad en la transmisión de los mensajes y en la gestión de los canales informativos. Asimismo, el 85% de los encuestados reconoce que la institución fomenta el trabajo colaborativo, reflejando una cultura organizacional positiva. Sin embargo, se identifican áreas de mejora en la retroalimentación formal y en el reconocimiento simbólico del desempeño, elementos esenciales para consolidar la participación y la confianza. El estudio aporta evidencia empírica sobre la relación entre comunicación efectiva y cohesión organizacional en contextos educativos, llenando un vacío en la literatura latinoamericana. Se concluye que una comunicación institucional planificada, ética y bidireccional constituye un pilar estratégico para el fortalecimiento del sentido de pertenencia, la motivación laboral y la sostenibilidad educativa.
Description: The  study  analyzes  the  effectiveness  of  institutional  communication  strategies  at  Fine-Tuned English Educational Institution, with the aimto identify the factors that influence staff perceptions of  clarity,  coherence,  timeliness,  and  participation.  A  mixed-method  approach  was  applied combining semi-structured interviews with management and the internal communication specialist (qualitative phase) and a digital survey administered to 102 employees (quantitative phase). Based on   a   likert   tipe   scale,   the   instruments were   processed   through   descriptive   analysis   and interpretative  triangulation.  The  results  show  that  97%  of  the  staff  perceive  institutional communication  as  clear  and  coherent,  demonstrating  a  high  level  of  effectiveness  in  message transmission and information channel management. Likewise, 85% of respondents acknowledge that  the  institution  promotes  collaborative  work,  reflecting  a  positive  organizational  culture. However,  opportunities  for  improvement  were  identified  in  formal  feedback  and  symbolicrecognition of performance, which are essential elements for strengthening participation and trust.The study provides empirical evidence on the relationship between effective communication and organizational  cohesion  in  educational  contexts,  filling  a  gap  in  Latin  American  literature.  It concludes  that  planned,  ethical,  and  bidirectional  institutional  communication  constitutes  a strategic  pillar  for  strengthening  the  sense  of  belonging,  work  motivation,  and  educational sustainability.</summary>
    <dc:date>2026-02-28T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>CommTech y la comunicación interna. Una mirada desde las experiencias de profesionales ecuatorianos</title>
    <link rel="alternate" href="https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9357" />
    <author>
      <name>Valdiviezo Abad, Karen Cesibel</name>
    </author>
    <author>
      <name>Valarezo Jumbo, Ronald Patricio</name>
    </author>
    <author>
      <name>Yaguache Quichimbo, Jenny Jovita</name>
    </author>
    <id>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9357</id>
    <updated>2026-04-14T21:47:31Z</updated>
    <published>2026-02-28T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: CommTech y la comunicación interna. Una mirada desde las experiencias de profesionales ecuatorianos
Authors: Valdiviezo Abad, Karen Cesibel; Valarezo Jumbo, Ronald Patricio; Yaguache Quichimbo, Jenny Jovita
Abstract: La transformación digital está trastocando todo y las organizaciones enfrentan condiciones estructurales para implementar procesos tecnológicos de cara a fortalecer una cultura organizacional abierta al cambio. En esta misma línea los profesionales de la comunicación juegan un rol importante, al ser los ejecutores de la comunicación interna, que no solo es un soporte operativo, sino que es un eje estratégico para la sostenibilidad y la competitividad de la marca frente al entorno competitivo en el que nos desenvolvemos. Este estudio ofrece una perspectiva sobre la digitalización de la comunicación interna y su importancia en la mejora del rendimiento empresarial en Ecuador. Su objetivo es examinar la función de los profesionales de la comunicación y la adopción de herramientas tecnológicas de comunicación (CommTech) en las organizaciones. Así como también, evaluar el grado de conocimiento y competencias de estos especialistas e identificar las necesidades de capacitación para mejorar la gestión de la comunicación interna. La investigación de enfoque cualitativo, utiliza la entrevista semiestructurada para conocer las experiencias y percepciones de los gestores de comunicación respecto a la utilización de tecnologías como el correo electrónico corporativo, las plataformas de mensajería, los softwares de conferencias, entre otras. Los hallazgos demuestran que existen desafíos relacionados con la formación y la adaptación tecnológica en las organizaciones. Se destaca, sin embargo, una implementación de herramientas que potencian la eficiencia organizacional, el trabajo en equipo y la transparencia en las operaciones.
Description: Digital transformation is disrupting everything, and organizations are facing structural conditions to implement technological processes in order to strengthen an organizational culture that is open to change. In this same vein, communication professionalsplay an important role, as they are the executors of internal communication, which is not only an operational support, but also a strategic axis  for  the  sustainability  and  competitiveness  of  the  brand  in  the  competitive  environment  in which we operate.This study offers a perspective on the digitization of internal communication and its importance in improving business performance in Ecuador. Its objective is to examine the role  of  communication  professionals  and  the  adoption  of  technological  communicationtools (CommTech)  in  organizations.  It  also  aims  to  assess  the  level  of  knowledge  and skills  of  these specialists   and   identify   training   needs   to   improve   internal   communication   management.Qualitativeresearch uses semi-structured interviews to learn about the experiences and perceptions of communication managers regarding the use of technologies such as corporate email, messaging platforms,  conferencing  software,  among  others.  The  findings  show  that  there  are  challenges related to training and technologicaladaptation in organizations. However, the implementation of tools that enhance organizational efficiency, teamwork, and transparency in operations stands out.</summary>
    <dc:date>2026-02-28T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Neuromarketing inclusivo: cómo el cerebro neurodivergente percibe la publicidad y qué errores cometen las marcas</title>
    <link rel="alternate" href="https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9356" />
    <author>
      <name>Vásquez Rivera, Lía Annel</name>
    </author>
    <id>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9356</id>
    <updated>2026-04-14T21:40:43Z</updated>
    <published>2026-02-28T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Neuromarketing inclusivo: cómo el cerebro neurodivergente percibe la publicidad y qué errores cometen las marcas
Authors: Vásquez Rivera, Lía Annel
Abstract: La mayoría de las estrategias publicitarias actuales se diseñan bajo el supuesto implícito de un consumidor neurotípico, lo que genera barreras sensoriales, cognitivas y emocionales para personas neurodivergentes. Esta exclusión comunicativa limita su acceso a la información, genera experiencias publicitarias negativas y excluye a un segmento significativo de consumidores. El presente estudio exploratorio y cualitativo tuvo como objetivo identificar patrones de exclusión en la publicidad digital y tradicional percibidos por personas neurodivergentes, así como proponer lineamientos para un neuromarketing inclusivo. Participaron 25 personas entre 14 y 45 años con diagnósticos de autismo (n = 10), TDAH (n = 8) y dislexia (n = 7), seleccionadas mediante muestreo intencional y por conveniencia. Se realizaron entrevistas abiertas y observaciones participantes en contextos educativos y terapéuticos, complementadas con testimonios de familiares y profesionales para fortalecer la triangulación. El análisis temático inductivo evidenció cuatro ejes recurrentes de exclusión: sobrecarga sensorial, problemas de legibilidad, falta de claridad estructural y reacciones emocionales negativas. Los tres grupos manifestaron dificultades diferenciadas frente a estos elementos, afectando su atención, comprensión y vínculo emocional con las marcas. El aporte central de esta investigación radica en visibilizar la experiencia perceptiva de personas neurodivergentes en contextos publicitarios y ofrecer lineamientos prácticos de accesibilidad y diseño universal para mejorar la eficacia comunicativa. Se concluye que el neuromarketing inclusivo es simultáneamente un imperativo ético y una oportunidad estratégica para ampliar audiencias y generar experiencias publicitarias más humanas y efectivas.
Description: Most current advertising strategies are designed under the implicit assumption of a neurotypical consumer, creating sensory, cognitive, and emotional barriers for neurodivergent individuals. This communicative exclusion limits access to information, generates negative advertising experiences, and  overlooks  a  significant  segment  of  consumers.  This  exploratory  qualitative  study  aimed  to identify patterns of exclusion in digital and traditional advertising as perceived by neurodivergent people and to propose guidelines for inclusive neuromarketing. The study involved 25 participants aged 14 to 45 diagnosed with autism (n = 10), ADHD (n = 8), and dyslexia (n = 7), selected through purposive  and  convenience  sampling.  Data  collection  included  open  interviews  and  participant observations  in  educational  and  therapeutic  settings,  complemented  by  testimonies  from  family members  and  professionals  to  strengthen  source  triangulation.  Inductive  thematic  analysis revealed  four  recurring  exclusion  axes:  sensory  overload,  legibility  problems,  lack  of  structural clarity, and negative emotional responses. Each group exhibited specific difficulties affecting their attention, comprehension, and emotional engagement with brands. The central contribution of this research  lies  in  making  the  perceptual  experiences  of  neurodivergent  individuals  visible  in advertising contexts and offering practical accessibility and universal design guidelines to improve communicative effectiveness. The study concludes that inclusive neuromarketing is both an ethical imperative and a strategic opportunity to broaden audiences and create more humane and effective advertising experiences.</summary>
    <dc:date>2026-02-28T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Experiential marketing and its incidence on customer loyalty at Smart Fit Manta-2025</title>
    <link rel="alternate" href="https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9355" />
    <author>
      <name>Bazurto Giler, Kaina Steffy</name>
    </author>
    <author>
      <name>Loor Chávez, Temístocles Deodato</name>
    </author>
    <author>
      <name>Peña Vélez, Isaura Vanessa</name>
    </author>
    <author>
      <name>Sabando Mendoza, Estela Rossana</name>
    </author>
    <id>https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/9355</id>
    <updated>2026-04-14T21:36:07Z</updated>
    <published>2026-02-28T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Experiential marketing and its incidence on customer loyalty at Smart Fit Manta-2025
Authors: Bazurto Giler, Kaina Steffy; Loor Chávez, Temístocles Deodato; Peña Vélez, Isaura Vanessa; Sabando Mendoza, Estela Rossana
Abstract: La investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia del marketing experiencial en la fidelización de los clientes del gimnasio Smart Fit Manta durante el año 2025. El estudio buscó identificar cómo la interacción sensorial, la personalización de la experiencia, la satisfacción y la continuidad del servicio influyen en la retención de los usuarios y en la conexión emocional con la marca. La metodología fue de tipo bibliográfico, descriptivo, correlacional y de campo, con un enfoque mixto (cualitativo–cuantitativo). Los datos se recopilaron a partir de una muestra de 100 usuarios activos mediante un cuestionario estructurado validado por expertos, con un coeficiente alfa de Cronbach de 0.994, lo que confirmó su alta fiabilidad. El análisis estadístico, mediante la prueba de Spearman, evidenció una correlación muy fuerte y significativa entre el marketing experiencial y la fidelización (rs = 0.992, p &lt; 0.001). Los resultados demostraron que la interacción sensorial y la personalización fueron las dimensiones con mayor influencia en la satisfacción y la lealtad del cliente. La incidencia del marketing experiencial se analizó desde la percepción de los usuarios, considerando aspectos actitudinales de la fidelización, debido a la restricción de acceso a información interna de la empresa.
Description: The research aimed to determine the incidence of experiential marketing on customer loyalty at Smart Fit Manta during 2025. The study sought to identify how sensory interaction, experience personalization,  satisfaction,  and  service  continuity  influence  user  retention  and  emotional connection  with  the  brand.  The  methodology  was  bibliographic,  descriptive,  correlational,  and field-based,  employing  a  mixed  qualitative–quantitative  approach.  Data wascollected  from  a sample  of  100  active  users  through  a  structured  questionnaire  validated  by  experts,  achieving Cronbach’sAlpha  coefficient  of  0.994,  confirming  its  high  reliability.  Statistical  analysis  using Spearman’s  Rho  test  revealed  a  very  strong  and  significant  correlation  between  experiential marketing  and  customer  loyalty  (rs  =  0.992,  p  &lt;  0.001).  The  results  demonstrated  that  sensory interaction and personalization were the dimensions with the greatest influence on satisfaction and loyalty.  The  incidence  of  experiential  marketing  was  assessed  from  the  users’perspective, focusing on attitudinal components of customer loyalty such as satisfaction, intention to continue using  the  service,  recommendation,  and  perceived  continuity,  due  to  the  restricted  access  to internal business performance indicators.The incidence of experiential marketing was analyzed from the users’ perspective, focusing on attitudinal aspects of customer loyalty, due to restricted access to internal business data.</summary>
    <dc:date>2026-02-28T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

